System Engineer (all genders)
PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H.
Wien, Austria
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€56,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
Artificial Intelligence
Microsoft Azure
Cloud Computing
Cyber Security
Windows PowerShell
Microsoft Power Automate
Firewalls (Computer Science)
Infrastructure Automation Frameworks
Job description
- Weiterentwicklung und Betreuung einer Microsoft 365- und Azure-Umgebung sowie Mitwirkung bei der Migration bestehender On-Premises-Systeme in die Azure Cloud
- Verantwortung für Themen rund um Netzwerk, IT-Security und Firewall im Zusammenspiel von Managed Services und internen Systemen
- Koordination des laufenden IT-Betriebs inklusive Steuerung der Ticket-Queue und Sicherstellung definierter Service Levels
- Technische Koordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleister:innen
- Automatisierung und Optimierung von Prozessen unter Einsatz von PowerShell, Power Automate und Infrastructure as Code
- Planung und Durchführung interner Wissensvermittlung und Schulungen
- Mitarbeit an Projekten im Umfeld moderner Arbeitsplatztechnologien sowie KI-gestützter Lösungen
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen, idealerweise inklusive Cloud-Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, IT-Sicherheit, Firewall-Technologien sowie Automatisierung mit PowerShell und Infrastructure as Code
- Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Unterstützung oder Begleitung von Kolleg:innen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensvermittlung und fachlichem Austausch
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
Benefits & conditions
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch die Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
- Strukturierter Einstieg mit individueller Einschulung sowie einer fixen Ansprechperson während der Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitsbedingungen durch ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheit und betriebliches Wohlbefinden
- Vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen und persönlichen Austausch, beispielsweise durch Teamaktivitäten, sportliche Angebote, After-Work-Events und weitere Mitarbeitenden-Angebote
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
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