System Engineer (all genders)

PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H.
Wien, Austria
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€56,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Artificial Intelligence Microsoft Azure Cloud Computing Cyber Security Windows PowerShell Microsoft Power Automate Firewalls (Computer Science) Infrastructure Automation Frameworks

Job description

  • Weiterentwicklung und Betreuung einer Microsoft 365- und Azure-Umgebung sowie Mitwirkung bei der Migration bestehender On-Premises-Systeme in die Azure Cloud
  • Verantwortung für Themen rund um Netzwerk, IT-Security und Firewall im Zusammenspiel von Managed Services und internen Systemen
  • Koordination des laufenden IT-Betriebs inklusive Steuerung der Ticket-Queue und Sicherstellung definierter Service Levels
  • Technische Koordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleister:innen
  • Automatisierung und Optimierung von Prozessen unter Einsatz von PowerShell, Power Automate und Infrastructure as Code
  • Planung und Durchführung interner Wissensvermittlung und Schulungen
  • Mitarbeit an Projekten im Umfeld moderner Arbeitsplatztechnologien sowie KI-gestützter Lösungen

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen, idealerweise inklusive Cloud-Transformationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, IT-Sicherheit, Firewall-Technologien sowie Automatisierung mit PowerShell und Infrastructure as Code
  • Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen Unterstützung oder Begleitung von Kolleg:innen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensvermittlung und fachlichem Austausch
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung

Benefits & conditions

  • Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch die Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
  • Strukturierter Einstieg mit individueller Einschulung sowie einer fixen Ansprechperson während der Einarbeitungsphase
  • Flexible Arbeitsbedingungen durch ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheit und betriebliches Wohlbefinden
  • Vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen und persönlichen Austausch, beispielsweise durch Teamaktivitäten, sportliche Angebote, After-Work-Events und weitere Mitarbeitenden-Angebote

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

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