Tech-Lead Électronicien / Chef de Projet Électronicien

Groupe Viveris
Inconnu, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Computer-Aided Design Altium Designer OrCAD

Job description

Nous recherchons un Tech-Lead Électronicien / Chef de Projet Électronicien capable de piloter des projets complexes de conception de cartes électroniques, de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la qualification normative. Notre activité repose sur le développement de solutions électroniques innovantes pour des marchés exigeants (industrie, aéronautique, défense ou médical). Nous accompagnons nos clients dans la maîtrise de leurs cycles de développement, avec un haut niveau d’exigence technique et réglementaire. Responsabilités :

  • Analyse du besoin client, rédaction des propositions techniques, chiffrage et planning prévisionnel.
  • Réalisation des schémas et routage des cartes électroniques sur outil de CAO.
  • Commande des prototypes et suivi des approvisionnements composants.
  • Mise en place et réalisation des tests de prototypes en laboratoire d’études.
  • Pilotage des essais de qualification en laboratoire externe.
  • Management et encadrement d’équipe

Requirements

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou automatique.

  • Minimum 5 ans d’expérience en conception électronique, dont au moins 2 projets longs menés de bout en bout. Compétences techniques :

  • Maîtrise d’un logiciel de CAO électronique (Altium, OrCAD, ou équivalent).
  • Solide expérience en tests de prototypes en laboratoire (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.).
  • Bonne connaissance des essais normatifs et en particulier des essais CEM (normes CEI, EN, ou militaires).
  • Capacité à rédiger des dossiers de réponse aux appels d’offres (spécifications, planning, chiffrage). Soft Skills recherchés :

  • Volonté affirmée de déléguer
  • Ecoute, pédagogie, bienveillance, et capacité à fédérer une équipe.
  • Leadership naturel, capacité à arbitrer et à prendre des décisions techniques en équipe.
  • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. __________________

En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?

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