Ingeniero/a de Hardware Senior, hibrido

Ingeniero/a de Hardware Senior ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa y Aeronáutica para asumir proyectos de desarrollo de hardware crítico certificado. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo liderarás el desarrollo técnico de hardware certificado para un sistema aeronáutico crítico, garantizando el cumplimiento de estándares, la coordinación técnica y la calidad del diseño en todas sus fases. Participarás en la planificación, definición de requisitos, diseño de arquitectura, elaboración de esquemáticos y diagramas, así como en la revisión y validación de pruebas, asegurando que todo el hardware cumpla las especificaciones aeronáuticas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando ingenieros Industrial, Telecomunicaciones

Electrónica, Informática o similar, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de hardware y especial interés por el diseño de sistemas críticos aeronáuticos. La experiencia requerida incluye conocimientos en: Desarrollo hardware (incluyendo Altium, GPU, FPGA, SoC) Desarrollo de firmware (incluyendo BSP) Desarrollo software (C/C++, RTOS) Actividades de especificación (p. ej., DOORS), diseño y arquitectura hardware Estándares de desarrollo hardware, especialmente DO-254 Para este puesto, estamos buscando expertos en desarrollo hardware certificado, que quieran un entorno estable en el que desarrollarse, con trayectoria y experiencia en sistemas críticos aeronáuticos y defensa. También valoraremos conocimientos adicionales en tecnologías y metodologías asociadas al ciclo completo de diseño y certificación de hardware. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de

entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Altium, GPU, FPGA, SoC, BSP, C