Product- & Platformbeheerder

Als medewerker van het Competence Center Automation maak je deel uit van een team in ontwikkeling. In deze rol ben je de spil in het beheer, de stabiliteit en de doorontwikkeling van onze automatiseringsproducten. Je zorgt ervoor dat onze platformen optimaal functioneren, up-to-date blijven en naadloos aansluiten op de behoeften van de organisatie.

• Productbeheer & LCM: Verantwoordelijk voor dagelijks beheer, configuratie en Life Cycle Management (LCM) van centrale tooling, met focus op Ansible Automation Platform; mogelijk uitbreiding naar o.a. Terraform Enterprise.
• Standaardisatie: Beheren en onderhouden van de bibliotheek van generieke bouwblokken (herbruikbare Ansible-rollen/modules en GitLab CI/CD-pipelines) voor veilige en efficiënte inzet door afnemende teams.
• Platformoptimalisatie: Beheren en optimaliseren van CI/CD in GitLab en de centrale log-aggregatieplatformen (Splunk of ELK), inclusief prestaties, dashboards, alerts en queries conform standaarden.
• Expertrol: Optreden als technisch producteigenaar/beheerder die teams verbindt en adviseert over juiste inzet en correct gebruik van tooling.

DUO is een topspeler in ICT in Noord-Nederland, met honderden applicaties en complexe infrastructuren. Er wordt gewerkt volgens agile en scrum. Veel applicaties en IAAS-elementen migreren naar de cloud; handmatige processen worden omgezet naar geautomatiseerde workflows, georkestreerd en via automatische alerts getriggerd. Daarom zoekt DUO experts.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van AWX, Ansible Automation Platform en/of Semaphore UI (3 jaar).
• Ervaring met het configureren van GitLab CI/CD Pipelines, Splunk en/of ELK (3 jaar).
• Denken in termen van platformstabiliteit, security, LCM en continuous improvement.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in het ICT-infrastructuurwerkveld met een sterke automatiseringsmindset (5 jaar).
• Kennis van of ervaring met scripting en automatisering in Powershell en Python is een sterke pré.

De Wensen

• Assertief.
• Openstaan voor innovatie.
• Kennis en ervaring met Scrum / SAFe.
• Leergierig.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Snel eigen kunnen maken van technieken.
• Sterke automatisering mindset.
• Kennis en ervaring in een complexe omgeving vergelijkbaar met DUO.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct