Java developer - Social Impact

Heb jij al enkele jaren ervaring als Java Developer en krijg je energie van bouwen aan innovatieve applicaties met échte impact? Binnen ons Ventouris Fast Forward team werk je mee aan een platform dat dagelijks het verschil maakt voor zelfstandigen in België. Ventouris is hét platform waarmee sociale verzekeringsfondsen het volledige dossierbeheer van zelfstandigen en vennootschappen beheren. Denk aan processen zoals sociale bijdragen, pensioenopbouw en dossieropvolging. Binnen het Fast Forward team kijken we vooruit. Hier bouwen we actief aan de toekomst van Ventouris, met een sterke focus op innovatie, integraties en datagedreven inzichten

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe, toekomstgerichte componenten.
• Je vertaalt functionele analyses naar naar hands-on design en kwalitatieve code.
• Je bouwt mee aan schaalbare en performante applicaties met impact.
• Je integreert vlot met externe systemen via API’s en messaging.
• Je werkt in een Agile team met analisten, developers en een scrummaster.
• Je draagt actief bij aan continuous improvement en kennisdeling binnen het team.
• Je komt terecht in een omgeving waar we om de twee weken nieuwe functionaliteiten opleveren en continu bouwen aan innovatie.
• Je werkt in een moderne Java stack.
• Je werkt met Java (21+), Spring (Boot), JPA/Hibernate en Debezium, Kafka (streams), Oracle, Postgres.
• Je bouwt integraties via REST API’s en messaging.
• Je werkt met CI/CD pipelines via GitHub Actions en Jenkins.
• Je deployt in een cloud-native omgeving (OpenShift, ArgoCD).
• Je gebruikt tools zoals Jira, Confluence, Docker, Git en IntelliJ.
• Je ontwikkelt binnen een schaalbare, multilayer en integratiegerichte architectuur.

• Je hebt enkele jaren ervaring als Java Developer.
• Je hebt een sterke kennis van Java en het Spring-ecosysteem.
• Je hebt ervaring met API’s, integraties en relationele databases (SQL).
• Je hebt kennis van design patterns, TDD en CI/CD.
• Je bent een teamplayer die actief kennis deelt en samen vooruitgang maakt

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.

• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.

• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt 2 dagen per week vanuit ons Cegeka kantoor in Leuven, gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
• Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,…

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.