Software Engineer / Technical Owner (Webplattformen) - Remote-first

• Entwicklung und Administration unserer bestehenden Web-Anwendungen und Infrastruktur - mit dem Ziel, schrittweise geteilte Verantwortung dafür zu übernehmen
• Entwicklung und Pflege von Webanwendungen - sowohl im Frontend als auch im Backend
• Betrieb und Administration der technischen Infrastruktur (Linux-Server, Datenbanken, DNS)
• Optimierung und Skalierung bestehender Systeme und Webseiten
• Aktive Mitwirkung an unserem SaaS-Geschäft (KI-Infoveranstaltungen, Voice-Chat)
• Enge Zusammenarbeit mit Design- und Content-Team sowie Geschäftsführung, um technische Lösungen für neue Features zu entwickeln
• Sicherstellung der Codequalität durch Tests und Code Reviews
• Beteiligung an der technischen Konzeption von Projekten und deren Umsetzung

• Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in und die Bereitschaft, dich eigenständig in eine gewachsene Infrastruktur einzuarbeiten und schrittweise geteilte Verantwortung zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript); Erfahrung mit React und Bootstrap ist von Vorteil
• Erfahrung mit Web Application Frameworks (speziell Ruby on Rails) und/oder REST-API-Entwicklung in Go
• Gute Kenntnisse im Einsatz von Datenbanken wie PostgreSQL
• Erfahrung im Betrieb und der Administration von Linux-Servern (Webserver/Datenbank); Entwicklung auf Linux ist von Vorteil
• Erfahrung in der Pflege von DNS-Records
• Verständnis für DevOps-Praktiken und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Versionskontrolle (Git)
• Interesse an KI-Technologien und Freude daran, mit neuen Tools, APIs und Modellen zu arbeiten
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise - du kannst Themen auch allein zuverlässig zu Ende bringen

• Eine langfristig angelegte Rolle mit der Perspektive, schrittweise geteilte Verantwortung für Entwicklung und Infrastruktur zu übernehmen
• Teilzeit oder Vollzeit - 3-, 4- oder 5-Tage-Woche
• Komplett remote - unser gesamtes Team arbeitet überwiegend remote
• Hohe zeitliche Flexibilität und Vertrauen statt Kontrolle
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

AustauschKompass ist aus eigener Erfahrung entstanden. Aus einem Highschooljahr in den USA wurde vor über fünfzehn Jahren die Idee, Transparenz in einen unübersichtlichen Markt zu bringen - und daraus ein Unternehmen.

Heute betreiben wir mehrere der führenden Vergleichs- und Bewertungs-Webseiten im deutschsprachigen Raum rund um Schüleraustausch, Auslandsjahre und Sprachreisen, darunter Schueleraustausch.net, Schueleraustausch.de und Auslandsjahr.org.

Unsere Webseiten bilden heute zudem eine wichtige Grundlage für große Sprachmodelle (LLMs) - sowohl als Quelle für deren Live-Suche als auch als Trainingsdaten.

Neben diesen Webseiten entwickeln wir eigene Softwarelösungen für die Branche. Dazu gehören wachsende SaaS-Produkte wie KI-gestützte Infoveranstaltungen und Voice-Chat, mit denen Austauschorganisationen Beratung und Prozesse effizienter gestalten.

Wir sind ein kleines, erfahrenes Team, arbeiten langfristig, remote-first und mit dem Anspruch, stabile Systeme mit echtem Mehrwert zu bauen - ruhig, verantwortungsvoll und ohne Konzernlogik.

Warum diese Rolle besonders ist

Diese Position ist keine klassische Entwicklerstelle mit Ticket-Abarbeitung.

Wir suchen eine Person, die unsere bestehenden Web-Anwendungen und die dahinterliegende Infrastruktur eigenständig weiterentwickelt und administriert - mit dem Anspruch, schrittweise geteilte Verantwortung dafür zu übernehmen.

Du arbeitest dabei nicht allein: Ein erfahrener Entwickler aus unserem Team arbeitet dich ein und behält zunächst den Überblick. Mit wachsender Kenntnis unserer Systeme tragt ihr die Verantwortung für Entwicklung und Infrastruktur zunehmend gemeinsam - das ist ausdrücklich Ziel der Rolle, nicht eine Erwartung ab Tag eins.

Wenn du gerne eigenständig arbeitest, dich in gewachsene Systeme einarbeitest und lieber nachhaltig baust als ständig neu, wirst du dich hier sehr wohlfühlen.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten seit Jahren remote-first - lange bevor es ein Trend wurde. Uns interessiert nicht, ob du um 7 Uhr oder um 9 Uhr startest. Uns interessiert, dass Dinge zuverlässig laufen und Entscheidungen sauber getroffen werden.

Unser Team arbeitet verteilt, eigenverantwortlich und mit viel Vertrauen. Reisen und längere Auslandsaufenthalte sind für uns kein Problem - wenn du zeitweise aus dem Ausland arbeiten möchtest, finden wir dafür pragmatische Lösungen.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von:

• klarer Priorisierung und pragmatischen Entscheidungen
• Eigenverantwortung statt Mikromanagement
• dem Anspruch, Dinge sauber umzusetzen, ohne Perfektionismus um jeden Preis