Ingénieur Hardware (F/H)

Au sein d’un pôle électronique et systèmes embarqués, vous contribuez à des projets de conception et d’industrialisation de cartes électroniques pour un client du secteur des technologies industrielles et des environnements contraints.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications électroniques
• Concevoir des schémas électroniques analogiques, numériques et d’alimentation
• Sélectionner, qualifier les composants et concevoir les PCB (placement, routage)
• Réaliser les simulations, tests, mises au point et débogages en laboratoire
• Participer à la validation, au transfert en production et à la rédaction de la documentation technique

Environnement technique :

Conception électronique analogique et numérique, alimentations, CAO électronique (Altium, KiCad, Eagle ou équivalent), conception PCB, simulations, tests laboratoire, documentation technique, cycle en V / industrialisation

Titulaire d’un Bac+5 en électronique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en conception de cartes électroniques

Vous maîtrisez la conception analogique et numérique, la CAO électronique et êtes à l’aise avec les contraintes d’industrialisation

Vous avez des compétences en analyse, rigueur et autonomie, et vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et de curiosité technique

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
• Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique, Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.