Senior DLT-Engineer für EVM-basierte Systeme

Als DLT-Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, die Integration und den Betrieb von EVM-basierten DLT-Plattformen in Cloud-Umgebungen. Du stellst sicher, dass diese Plattformen skalierbar, resilient, sicher und interoperabel mit anderen (DLT-)Systemen gestaltet werden.

Darüber hinaus entwickelst du Smart Contracts für Stakeholder und unterstützt sie bei der fachlichen und technischen Ausgestaltung von Use Cases mit tokenisierten Vermögenswerten., * Baue robuste EVM-basierte DLT-Architekturen unter Berücksichtigung modernder Layer-1- und Layer-2-Prinzipien mit auf.

• Konzipiere dabei skalierbare und resiliente Systemlandschaften, die nahtlos in bestehende IT- bzw. DLT-Systeme integriert werden können und setze Cross-Chain-Interoperabilität auf Architektur- und Anwendungsebene um.
• Gestalte Smart Contracts und sichere End-to-End-Lösungen für den gesamten Lebenszyklus tokenisierter Assets - von der Emission über die Verwaltung bis hin zu Abwicklung.
• Kreiere aktiv technische und fachliche Use Cases mit, auf Basis gängiger ERC-/EIP-Standards in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern.
• Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das sichere Management von Wallet- und Custody-Lösungen unter Einhaltung hoher Sicherheitsanforderungen.
• Setze bewährte Sicherheitsmethoden zur Identifizierung und Modellierung kritischer Angriffsvektoren in enger Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten ein.
• Beobachte dabei aktuelle Entwicklungen im DLT- und Web3-Umfeld und leiste einen aktiven Beitrag bei der Förderung des kontinuierlichen Wissensaufbaus innerhalb deines Teams.

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT)
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von EVM-Architekturen sowie von Smart Contracts
• Gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse, * Sehr gute Kenntnisse im Aufbau verteilter und resilienter Systeme mit einem guten Verständnis von Systemdesignkonzepten und Architekturen, idealerweise durch entsprechende berufliche Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von EVM-Architekturen (Layer-1- und/oder Layer-2-Systeme) sowie in der Entwicklung von Smart Contracts, z. B. mit Solidity
• Kenntnisse in Web3-Technologien wie Tokenization, Account Abstraction, Data Indexers, dApps, Bridging, Oracles, Validiums mit ZKP (Zero-Knowledge Proof)-Kryptographie
• Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, z. B. TypeScript, JavaScript, Go, Rust
• Erfahrung mit Webanwendungen/-diensten und Backend-APIs (Application Programming Interfaces) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Wallet- und Custody-Lösungen, insbesondere im sicheren Management von tokenisierten Vermögenswerten von Vorteil
• Erfahrung in DevOps (z. B. DevSecOps) von Vorteil
• Kenntnisse in Containerisierung und Kubernetes sind wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte einschließlich Stakeholder-Management von Vorteil
• Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Darstellung komplexer Sachverhalte
• Bereitschaft und Eignung zur Durchführung planbarer Dienstreisen
• Gute deutsche und sehr gute englische Kommunikationsfähigkeiten

Arbeitsort: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 4 Jahre) Stellen-ID: 2026_0500_02

Distributed-Ledger-Technologie (DLT) ist eine Schlüsseltechnologie für digitale Finanzsysteme.

In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst du deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei., Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E13 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 65.900 € bis 95.000 €), Prämien für besondere Leistungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie