SharePoint Engineer (On-Premise & Automation)

• Implementierung von SharePoint On-Premise Lösungen im Enterprise-Umfeld
• Automatisierter Infrastrukturaufbau mittels Terraform
• Konfiguration & Deployment mit Ansible / PowerShell DSC
• Aufbau von SharePoint-Umgebungen inkl. OneDrive & Office Online
• Umsetzung von Enterprise Search und Managed Metadata
• Entwicklung von SharePoint-Customizing und Erweiterungen
• Integration von Microsoft Identity Manager (MIM)
• Einbindung von Sicherheitslösungen (Trellix / McAfee)
• Integration in CI/CD-Pipelines (GitLab)
• Troubleshooting, Optimierung und Dokumentation, 1. Analyse der Qualifikationen 2. Kennenlernen 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen 4. Vertragserstellung mit Hays

1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

2. 4

3. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Profunde Erfahrung mit SharePoint On-Premise
• Sehr gute Kenntnisse in Terraform und Ansible
• Erfahrung mit PowerShell und DSC
• Know-how in SharePoint Architektur (HA/DR)
• Praxis mit Office Online, OneDrive und Search
• Erfahrung mit Managed Metadata und Webapps
• Kenntnisse im Microsoft Identity Manager (MIM)
• Verständnis für DevOps und CI/CD-Prozesse
• Erfahrung mit Git / GitLab (GitOps von Vorteil)
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse

• Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.