IT Applicationbetreuerin | IT Applicationbetreuer

Die Abteilung IT ist eine Service-Einrichtung der Diözese Innsbruck, die für Planung, Schaffung und Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur zuständig ist, mit dem Ziel, die Organisationseinheiten der Diözese Innsbruck durch Einsatz moderner Informationstechnologien zu unterstützen., * Die Administration und Life-Cycle-Management der gesamten Applikationslandschaft zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Sie unterstützen die jeweiligen Abteilungen der Diözese Innsbruck bei Ihren Berechtigungskonzepten.
• Sie begleiten und arbeiten aktiv bei Systemeinführungen, - integrationen und Weiterentwicklungen mit.
• Sie haben Freude daran die Koordination der Anforderungen aus den Abteilungen und die Abstimmung mit den Software-Herstellern zu übernehmen.
• Sie stellen eine laufende Überwachung und Kontrolle der Schnittstellen zwischen den Systemen sicher.
• Sie sind die Ansprechperson wenn es um das Lizenzmanagement, die Kooperation mit externen IT-Unternehmen und 3rd-Level Partnern geht.
• Sie unterstützen die IT-Abteilung bei essentielen und wichtigen Schulungsmaßnahmen.

• Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FH/HTL) oder bereits einschlägige Berufserfahrung.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und IT-Kenntnisse für Betriebssysteme (Windows und Linux).
• Sie können sich schnell in neue Systeme einarbeiten und haben Freude an einer sorgfältigen, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie treten dienstleistungsorientiert auf, sind gut organisiert und arbeiten gerne im Team.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Grundauftrag der katholischen Kirche.

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team und eine ausführliche Einschulung ist für uns selbstverständlich.
• Vielfältige Benefits, wie Fort- und Weiterbildung, Essenszuschuss und Zuschuss zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz, sowie zusätzliche freie Tage rund um die kirchlichen Feiertage.
• Wir unterstützen bei den Kosten der Kinderbetreuung in unseren betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen.
• Ein Gehalt entsprechend dem Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck von mindestens € 2.846.- (A/III/1) brutto im Monat bei 39 Wochenstunden. Eine höhere Einstufung erfolgt bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend dem Kollektivvertrag.