Produktions-Administrator SAP & First-Level Support

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreterin aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Technische Lehre mit kaufmännischer Weiterbildung gewünscht

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office; Prozesskenntnisse zu Produktions- und Subsystemen Zwingend

Selbständige, systematische Arbeitsweise mit ganzheitlichem Denkansatz - du erkennst Zusammenhänge und Prioritäten Zwingend

Hohe Dienstleistungsorientierung - du übernimmst Verantwortung und stellst die Bedürfnisse unserer internen Kunden in den Vordergrund Zwingend

Flexibilität in der Aufgabenzuteilung, kommunikativ und lösungsorientiert im Support und in Projekten

Du pflegst SAP-Stammdaten zuverlässig und hältst Systeme aktuell Kernaufgabe

Du bist First-Level-Anlaufstelle für die Digitale Fabrik (DF) Kernaufgabe

Du verbuchst Arbeitszeiten und Stunden präzise und unterstützt bei Schicht-Abrechnungen Nebenaufgaben

Du unterstützt bei der Organisation von diversen Schulungen Nebenaufgaben

Du wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und gestaltest Prozessverbesserungen mit