Java DevOps Software Engineer - 80-100%, Bellinzona, Bern sowie Home Office

• Mithilfe modernster Technologie entwickelst du in Zusammenarbeit mit deiner Kundschaft komplexe Anwendungen im Bereich Customer Identity Access Management und förderst den Innovationsprozess.
• Du analysierst, entwirfst, erstellst und pflegst Webapplikationen für das Postportal.
• Als Teil eines agilen Projektteams bist du mitverantwortlich für die Storys und die Koordination der Ressourcen.
• Zusammen mit den Kund:innen definierst du die Applikationen, die auf seine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen.
• Du beteiligst dich aktiv in Entwicklungsteams und implementierst Lösungen mit agilen Methoden.

• Du verfügst über eine fundierte Informatik-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bist versiert im Entwerfen und Implementieren komplexer, datengesteuerter Applikationen.
• Deine Kompetenzen im Bereich Java-Entwicklung mit dem Spring Framework sind hervorragend und du bist bestens vertraut mit SQL, JPA, REST, API-Design und OAuth.
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von cloudnativen Applikationen mit Kubernetes.
• Du beherrschst moderne Frontend-Technologien wie Angular (oder ähnliche), TypeScript und JavaScript.
• Im Umgang mit agilen Methoden, übernimmst du Verantwortung in Projekten und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Englisch und in einer Landessprache.

Bern

• VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit
• 94.500 CHF - 125.500 CHF (von XING geschätzt)
• Hybrid
• Zu den Ersten gehören, Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100'000 - 115'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen., Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
• 6 Wochen Ferien
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land

Unternehmens-Details

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6 Basierend auf 1.812 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Training Parkplatz Günstige Anbindung Vorteile für Mitarbeitende Firmenwagen Smartphone Gewinnbeteiligung Veranstaltungen Privat das Internet nutzen Hunde willkommen