Solution Architekt mit Fokus Applikationen / Systeme

• Analyse der Anforderungen unserer Kunden aus der Kranken- und Unfallversicherung und Übersetzung in zukunftsfähige IT-Lösungsarchitekturen
• Konzeption und Design von End-to-end Lösungen in den Bereichen Applikationen, Schnittstellen, Infrastruktur und Security
• Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie technologischen Roadmaps
• Ansprechpartner für Kunden, interne Fachbereiche und Projektteams in allen Architekturfragen
• Bewertung neuer Technologien und Integration in unsere bestehenden Service- und Outsourcen-Modelle
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und IT-Compliance (z.B. Datenschutz, Sicherheit, Governance)
• Unterstützung im Presales bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architekt im Versicherungsbereich, evtl. Finanzbereich
• Umfangreiche Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Middleware, Schnittstellenmanagement und Sicherheitsarchitekturen
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil, * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung., * In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.

• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.