Fachkraft ICT Support/Systemadministration 80% (a)
Spitex Zürichsee
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Tech stack
Information Technology
User Administration
Job description
- 11/12/2025
- 80%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
DU bist unsere Fachperson, wenn es um die digitale Welt geht? DEINEN Start können wir kaum erwarten., * DU sorgst für einen reibungslosen ICT-Betrieb: 1st-/2nd-Level-Support via Telefon, E-Mail oder vor Ort
- DU bist unser Bindeglied zu externen Dienstleistern bei Wartungen, Störungen und Projekten
- DU entwickelst unsere Systeme weiter - von MDM über ERP bis Serverlandschaft
- DU kümmerst Dich um Benutzerverwaltung, Geräteverwaltung, Berechtigungen und Sicherheit
- DU unterstützt Kolleg:innen mit Schulungen, Anleitungen und einem offenen Ohr
- DU arbeitest mit an ICT- und Datenschutzprojekten und hast dabei auch DSG/DSGVO im Blick
- DU dokumentierst, analysierst, optimierst - und verlierst dabei nie die Übersicht
Requirements
- Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support, idealerweise mit ERP-Systemen (z. B. Perigon)
- Fundierte Kenntnisse in Client-/Serverinfrastruktur, Netzwerken, AD, Exchange, MDM (Apptec360, Samsung Knox)
- IT-Sicherheits- und Datenschutzverständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Nutzerkontakt, Geduld und Kommunikationsgeschick
- Bereitschaft für gelegentliche Notfalleinsätze oder Vor-Ort-Termine
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und IT nachhaltig zu gestalten?
Benefits & conditions
- Selbstständiges, abwechslungsreiches Arbeiten - Technik mit Sinn
- Ein Team, das zusammenhält, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet
- Enge Zusammenarbeit mit internen Nutzenden, Fachabteilungen und externen Partnern
- Spannende ICT-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und faire Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, so individuell wie Du
- Flexible Arbeitszeitmodelle - auch im Job Sharing möglich
- Regelmässige Mitarbeiterevents - weil Teamspirit zählt