Configuration Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Beratung zur Implementierung von CM-Organisationen und -Strukturen: Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung von Configuration Management entsprechend relevanter Industriestandards (z. B. ISO 10007, EIA-649) sowie spezifischer Kundenanforderungen.
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Weiterentwicklung bestehender CM-Strukturen: Analyse und Optimierung bestehender CM-Organisationen und Prozesse im Hinblick auf neue Industriestandards und die Einführung moderner PLM-Systeme (z. B. 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter).
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Ganzheitliche CM-Beratung entlang des Produktlebenszyklus: Beratung zu Schnittstellen und interdisziplinären Berührungspunkten des Configuration Managements, insbesondere in Zusammenarbeit mit Engineering, Qualität, Produktion und Service.
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Operative Unterstützung im CM und Technical Change Management: Teilweise Übernahme operativer Aufgaben in der Durchführung von Configuration Management und der Steuerung technischer Änderungen, inklusive Statusverfolgung und Dokumentation.
Requirements
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet und konntest bereits min. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln.
Außerdem verfügst du über:
- umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung oder Operativen Tätigkeiten rund um Configuration Management im Rahmen der Luft und Raumfahrt oder ähnlicher Industrien
- Erfahrung in gängigen PLM-Tools (3dX, Siemens Teamcenter, PTC Windchill)
- einen sicheren Umgang in der Steuerung von Projekten
Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, wir arbeiten auch mit unseren Kunden. Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft. Zusätzliche Informationen
Benefits & conditions
Außerdem findest du bei uns:
- Ein internationales Team
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
- Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
- Work-Life Balance - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.