Abteilungsleiter IT

• Disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden aus den Bereichen Systemadministration und Benutzerservice
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Steuerung des IT-Supports über alle Ebenen (1st bis 3rd Level) sowie operative Unterstützung im 3rd Level Bereich
• Verwaltung von ca. 200 virtualisierten Servern (VMWare) im eigenen Rechenzentrum
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance sowie Betreuung von rund 500 modernen Arbeitsplätzen mit Windows 11, Microsoft 365 und Exchange
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der IT-Landschaft sowie Mitgestaltung strategischer IT-Projekte und Digitalisierungsvorhaben, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Berufserfahrung in der IT Infrastruktur
• Tiefgehendes Know-how in Systemadministration und IT-Sicherheitskonzepten
• (Fachliche)Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Teams
• Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne Arbeitsplatzkonzepte mit hybriden Arbeitsmodellen und flexibler Zeitgestaltung -inklusive mobiler Ausstattung
• Unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche)
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit regionaler Verantwortung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung
• Zertifiziert als Familienfreundliches Unternehmen mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Attraktives Gehaltspaket plus Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschüsse
• Betriebsgastronomie mit gesunden und preiswerten Menüs
• Fahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes) sowie umfassendes Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeangeboten, Impfaktionen und Gesundheits-Checks

* Unser Mandat ist ein regionales Energie- und Versorgungsunternehmen. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Kunden angestellt., Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.