SAP Testmanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In der Position als SAP Testmanager (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität von SAP-Anwendungen. Ihre Aufgabe ist es, innovative Testlösungen zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten.
- Speichern, * Planung und Durchführung von Testszenarien für SAP-Anwendungen
- Analyse von Testergebnissen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Fehlerbehebung
- Erstellung von Teststrategien und Testplänen
- Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Berichten
- Unterstützung bei der Implementierung von Testautomatisierungslösungen
- Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern
- Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Requirements
- Erfahrung mit SAP-Systemen und deren Testmethoden
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools
- Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich Technology & Telecoms
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, präzise Dokumentationen zu erstellen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Spannende Projekte in der Technologiebranche
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Home- Office Optionen - remote Vertrag möglich
Kontakt Julienne Klatt Referenznummer JN-102025-6860858 Telefonnummer +49 15221754572
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Business Services
Ort Hamburg
Vertragsart Festanstellung
Beratername Julienne Klatt
Beraterkontakt +49 15221754572
Referenznummer JN-102025-6860858
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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