IT Spezialist Energiemanagement

• Weiterentwicklung und Betrieb des Energiedatenmanagement-Systems (EDM) e.Count in den BizDevOps-Teams EDM Strom und Bilanzierung Gas
• Gestaltung, Optimierung und Betreuung der Marktkommunikation (Ein- und Ausgang von Marktnachrichten über die gesamte Systemkette)
• Durchführung von Monitoring, Tests und Performance-Optimierungen für e.Count
• Koordination mit dem Robotron-Plattform-Team (Systemupdates, Integrationstests) Entwicklung und Betreuung von Monitoring-Lösungen für Schnittstellen

• Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrung in der Marktkommunikation
• SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Webservices wünschenswert
• Erfahrung mit e.Count und SAP-S/4 von Vorteil
• Bereitschaft zur operativen Fehleranalyse und -behebung
• Projekterfahrung in Beratung/Leitung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.