Lead Group License Management
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.
Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.
Willkommen in deinem Home of IT!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
Als Lead Group License Management übernimmst du die Verantwortung für den gruppenweiten Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung des zentralen Lizenzmanagements der REWE Group. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung eines unternehmensweiten Software Asset Managements - mit dem Ziel, Lizenz-Compliance sicherzustellen und wirtschaftliche Optimierungspotenziale zu heben. Du arbeitest bereichsübergreifend und eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um ein einheitliches, effizientes Lizenzmanagement über alle IT-Einheiten hinweg zu etablieren.
- Führung und Weiterentwicklung eines zentralen License-Management-Teams mit Fokus auf strategische und operative Softwarelizenzierung innerhalb der REWE Group.
- Verantwortung für Lizenz-Compliance und Kostenoptimierung im Rahmen des Software Asset Managements (SAM).
- Steuerung eines externen Lizenzmanagement-Dienstleisters, einschließlich Vertragsmanagement, Leistungsmonitoring und Qualitätssicherung.
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Senior Management sowie Erstellung von Reports zu Compliance-Status, Lizenzrisiken und Einsparpotenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Procurement, Enterprise Architecture und Produktverantwortlichen, um Lizenzstrategien mit den übergeordneten Unternehmenszielen zu verzahnen.
- Entwicklung und Umsetzung von Lizenzstrategien für unterschiedliche Softwarehersteller (z. B. Microsoft, Oracle, SAP, IBM).
- Standardisierung und Harmonisierung von Lizenzmanagementprozessen über verschiedene IT-Einheiten hinweg zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lizenz- oder Software Asset Management, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Softwarelizenzierung, Compliance und Vertragsgestaltung
- Erfahrung im Umgang mit Flexera FNMS oder vergleichbaren SAM-Tools
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
