Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement

• Technisches Verständnis vertiefen
• IT-Infrastruktur aufbauen und vernetzen
• Problemlösungsfähigkeiten entwickeln
• Kollegen bei IT-Themen unterstützen und für digitale Prozesse begeistern
• Kenntnisse in modernen IT- und Digitalisierungsprozessen aufbauen
• Betriebswirtschaftliche Abläufe in IT-Projekten verstehen und anwenden

Deine Arbeitswelt

• Arbeiten am Computer: Programmieren, Analysieren, Planen und Schulen
• Verwaltung der IT-Systeme des Unternehmens
• Installation und Updates von Soft- und Hardware
• Kontakt mit Kollegen im Office
• Fokus auf IT-Sicherheit und Datenschutz
• Ständiges Lernen neuer Technologien

Deine Ausbildung

• Dauer: 3 Jahre
• Praxis im Ausbildungsbetrieb: Übernahme erster konkreter Aufgaben, Einweisung von Benutzern in die Bedienung der IT-Systeme
• Berufsschule: Deutsch, Mathe, Politik, Entwicklung und Erstellung von IT-Lösungen
• Abschlussprüfung:

• Teil 1: Mitte der Ausbildung
• Teil 2: Ende der Ausbildung, drei schriftliche Prüfungen + betriebliche Projektarbeit

• Guter mittlerer Schulabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur
• Gute Noten in Mathe und Vorkenntnisse in Informatik von Vorteil
• Analytisches und logisches Denkvermögen erforderlich
• Aktive Teilnahme an Schulungen und ggf. Durchführung eigener Schulungen gegen Ende der Ausbildung, um IT-Wissen verständlich an Kollegen weiterzugeben
• Höflich und geduldig Fragen von weniger PC-affinen Kollegen beantworten können

Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Hertner GmbH, erstklassig seit 1906. Traditionelles Handwerk und Technologie auf dem Stand von morgen: Bei uns bekommen Sie alles auf einmal, und zwar aus einer starken, kompetenten Hand. Als anerkannter Problemlöser im Bereich der Gebäudetechnik nehmen wir seit Jahrzehnten eine führende Position am Markt ein. Bei uns gehen echte Wertarbeit und modernste Technik Hand in Hand. Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit, denn es hält Jahrzehnte und hilft, den Ausstoß von CO2 zu verringern. Das nennen wir Verantwortung., * Arbeitsvertrag: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreicher Ausbildung sowie Integration * Sicher in der Zukunft: Handwerk Next Level als Teil einer starken Unternehmensgruppe * Team: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre * Begleitung von Anfang an: Wir unterstützen Dich bei der Eingewöhnung ins Unternehmen und bei Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung * Ausstattung: Moderne Ausstattung, die die Arbeit erleichtert * Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Gesundheitskurse * Azubi-Events: Drei feste Event-Highlights im Jahr: ein gemeinsames Spaßevent, ein starkes Teambuilding-Event und ein Training, bei dem ihr euer Wissen erweitert Werde Teil unserer Innovationsreise - gemeinsam gestalten wir die Zukunft! "Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit" - unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.