IT Consultant- Open-Xchange
GULP Information Services GmbH
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Tech stack
Computer Security
Domainkeys Identified Mail
Domain-Based Message Authentication Reporting and Conformance (DMARC)
DNS
Identity and Access Management
Internet Message Access Protocols
Lightweight Directory Access Protocols (LDAP)
Simple Mail Transfer Protocols
OpenID
PRINCE2
Prometheus
Zabbix
Okta
Grafana
Postfix
Requirements
- Erfahrung im Verfahrensmanagement im Public-Sector-Umfeld
- Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz, Datenschutz und Security Audits
- Kenntnisse von E-Mail-Infrastrukturen (inkl. OX, Postfix/Dovecot, SMTP/IMAP, DNS, SPF/DKIM/DMARC) auf Prozess-/Konzeptionsebene
- Sehr gute Kenntnisse in Prozessdokumentation und Nachweisführung
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (verhandlungssicher)
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit (auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick auf Compliance und Nachweisführung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und aufzubereiten
- Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
- Souveränes Auftreten in Audit- und Qualitätssicherungssituationen
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Monitoring- und Reporting-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Zabbix)
- Kenntnisse im Bereich Identity Management (LDAP, OpenID, Keycloak)
- Know-how zu Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit auf Prozess-/Konzeptionsebene
- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit oder Projektmanagement (z. B. CISSP, ISO 27001, PRINCE2)
Benefits & conditions
- Individuelle Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget (z.B. Zertifizierungen, Konferenzen).
- Flexible Arbeitsgestaltung: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Attraktive Zusatzvergütungen: Erfolgsbeteiligungen und Bonusprogramme.
- Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit eines Dienstfahrrads.
- Gesundheit & Fitness: Betriebliche Gesundheitsangebote und Zugang zu Wellnessprogrammen.
- Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen und soziale Initiativen.
- Karriereentwicklung: Transparente Karrierewege und gezielte Förderung.
