SAP Inhouse Consultant Logistics (all genders)
TECOSIM Group
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, GermanJob location
Tech stack
SAP Applications
SAP HANA
Information Technology
Sap Extended Warehouse Management
SAP FS-CD
Job description
- der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Logistikumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- der aktiven Mitwirkung an Logistikprojekten und der Leitung von Teilprojekten mit Schwerpunkt auf SAP WM / EWM / MM Bestandsführung, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
- der Ausarbeitung von Konzepten im Rahmen von Projekten sowie der Durchführung des anschließenden Customizings und der technischen Dokumentation in den relevanten SAP-Modulen
- der Evaluierung von Innovationen und Trends zur Steigerung des Mehrwerts bestehender End-to-End-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Hersteller
- der Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der bevorstehenden S/4HANA-Implementierung
- der ganzheitlichen Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Module WM / EWM / MM Bestandsführung
Requirements
- ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung als (Inhouse-)Berater im Logistik-Umfeld
- tiefgehendes Expertenwissen in den SAP-Modulen WM / EWM / MM (Customizing & Weiterentwicklung), idealerweise mit S/4 HANA-Kenntnissen
- gutes Verständnis von logistischen Prozessen und Projektmanagement
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- hohe Service- und Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
- modern ausgestattete Büros
- flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
- attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events