SAP Inhouse Consultant Logistics (all genders)

TECOSIM Group
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Tech stack

SAP Applications
SAP HANA
Information Technology
Sap Extended Warehouse Management
SAP FS-CD

Job description

  • der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Logistikumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • der aktiven Mitwirkung an Logistikprojekten und der Leitung von Teilprojekten mit Schwerpunkt auf SAP WM / EWM / MM Bestandsführung, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
  • der Ausarbeitung von Konzepten im Rahmen von Projekten sowie der Durchführung des anschließenden Customizings und der technischen Dokumentation in den relevanten SAP-Modulen
  • der Evaluierung von Innovationen und Trends zur Steigerung des Mehrwerts bestehender End-to-End-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Hersteller
  • der Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der bevorstehenden S/4HANA-Implementierung
  • der ganzheitlichen Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Module WM / EWM / MM Bestandsführung

Requirements

  • ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung als (Inhouse-)Berater im Logistik-Umfeld
  • tiefgehendes Expertenwissen in den SAP-Modulen WM / EWM / MM (Customizing & Weiterentwicklung), idealerweise mit S/4 HANA-Kenntnissen
  • gutes Verständnis von logistischen Prozessen und Projektmanagement
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen
  • selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
  • hohe Service- und Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
  • modern ausgestattete Büros
  • flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
  • attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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