BI-Developer
Greenpeace e.V.
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German, EnglishJob location
Tech stack
Continuous Integration
DevOps
Tableau
GIT
Looker Analytics
Job description
- Du entwickelst aussagekräftige Reports und Dashboards und stellst Daten für den Self-Service-BI bereit.
- Du unterstützt die Datenmigration von der Legacy-Datenbank.
- Du arbeitest am Wissenstransfer zu Datenthemen bei Greenpeace Deutschland mit und berätst Fachexpert:innen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Du unterstützt die Entwicklung von Datenmodellen basierend auf fachlichen Anforderungen und planst und setzt unterschiedliche Projekte mit um (z.B. BI-Tool-Erweiterung).
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Praxiserfahrungen) und Kenntnisse der modernen Tools wie dbt, Airbyte, Stitch, Fivetran, Git.
- Du verfügst über Expertise in der Anwendung eines Business Intelligence-Tools, zum Beispiel Tableau oder Looker.
- Du bringst Erfahrung in Entwicklungsprozessen (Sprint-Vorgehen, DevOps, CI/CD) mit und zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du besitzt die Fähigkeit, Daten in aussagekräftigen Diagrammen, Grafiken und Dashboards darzustellen und fachliche Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen zu übersetzen.
- Du bist ein Teammensch, der Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit schätzt und klar und gut kommuniziert.
- Du hast gute Englischkenntnisse und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.
Benefits & conditions
- eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation, die international arbeitet, und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen
- einen sehr abwechslungsreichen Job in einem ambitionierten Team mit Platz für eigene Ideen
- ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung
- einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit, 50% der Zeit mobil zu arbeiten
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.