SAP FI / CO Consultant

Duerenhoff GmbH
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 89K

Job location

Tech stack

SAP Applications
SAP FI/CO
SAP HANA

Job description

  • Verantwortung für die Planung und Realisierung von SAP Projekten im Finance- und Controlling-Umfeld unter besonderer Berücksichtigung von Zeit- und Qualitätszielen
  • Koordination und Unterstützung bei Roll-outs und Implementierungen im Rahmen von unternehmensweiten SAP S/4 HANA Finance Projekten
  • Entwicklung neuer Lösungen im Austausch mit den entsprechenden Fachbereichen und dem zuständigen Entwicklungsteam
  • Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilung, sowie die Vorbereitung und Durchführung betriebsinterner Schulungen für die Anwender, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

Requirements

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP FI / CO Berater inklusive Customizing sowie erste Erfahrungen in SAP Projekten wünschenswert
  • Gutes Verständnis der Prozesse im Finanz- und Controlling-Bereich sowie entsprechende Schnittstellenkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in SAP S/4HANA Finance
  • (Hochschul-) Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. entsprechende Berufserfahrung / Ausbildung im SAP FI / CO Umfeld
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ergänzen sich mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit

Benefits & conditions

Bremen

  • Verified job ad
  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €65,500 - €89,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodellen sowie zahlreiche Karriereoptionen im Bereich SAP FI / CO
  • Mitarbeiternahe Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein aktives Gehaltspaket mit einem hohen Fixanteil sowie Sportangebote und weitere Sozialleistungen

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