Product Owner Payments Banking

• Du übernimmst die Verantwortung für die Vision, die operative Weiterentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung der Banking Prozesse. Dabei hast du den Überblick über die Effizienz und die Kundenzufriedenheit.
• Du steuerst dein Squad-Team mit agilen Methoden und leitest notwendige Initiativen an.
• Du klärst und führst die Priorisierung des Backlogs in Deinem Squad durch (ABR, QBR, Kleinauftrag und Grundlast) und arbeitest auch in der bereichsübergreifenden PAYments Product Owner-Runde an der Abstimmung.
• Dein Schwerpunkt sind die Dienstleisterprodukte der Serrala für IPC; Autobank und Moneta im Banking Umfeld. Darüber hinaus leitest Du die jährliche Zwangsinitiative "Sicherstellung Zahlungsverkehr", in dem Du mit über 19 Squads die Formatanpassungen sicherstellst.
• Du monitors die wesentlicher KPIs, Budget und Kosten für Dein Produkt
• Du bist Ansprechpartner und treibende Kraft für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in PAYments, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
• Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Stakeholdern, sowie unseren Hausbanken
• Die kontinuierliche Squadentwicklung durch den aktiven Austausch und Maßnahmenpfad mit den Chapter-Leads und Agile-Master sowie dem Leadership-Team ist für Dich selbstverständlich.

• Du bringst Erfahrung in agiler Arbeitsweise mit, hast ein ausgeprägtes agiles Mindset und weißt Mitarbeitende in Squads zu motivieren.
• Du agierst diplomatisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Du bringst eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft mit, bist kompetent in der Konfliktlösung und handelst stets umsetzungsorientiert.
• Du denkst stark in Prozessen und verfügst über Kenntnisse in der datengetriebenen Prozessoptimierung.
• Du bringst Erfahrung aus dem SAP Umfeld und oder vorzugsweise Spartenwissen aus Banking mit.

* Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland * Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe * Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus * Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement * Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen * Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik * Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung * Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup * Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen Bock auf Neues? Bock auf AXA!, AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.