Info IT Application Developer PLM | Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Schramberg, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Tech stack

JavaScript
HTML5
CSS
Python
Software Engineering
React
Information Technology

Job description

  • Programmierung von unternehmensspezifischen Anforderungen in unserem PLM-System, inklusive Funktionstest und Dokumentation
  • Innovative Weiterentwicklung unseres PLM-Systems
  • Digitalisierung und Optimierung von internationalen Prozessen im PLM-Umfeld
  • Projektarbeit in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der SW-Gruppe
  • Koordination und Abstimmung von Anforderungen der Fachabteilungen mit externen Dienstleistern
  • Ganzheitliche Betreuung unserer PLM-Entwicklungen über den gesamten Lifecycle
  • Schulung und Unterstützung unserer Key-User

Requirements

  • Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsingenieur oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und JavaScript (React), sowie erste Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS)
  • Offene und kommunikationssichere Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Business-Bike-Leasing und "Corporate Benefits"-Mitarbeiterangebote
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen und Prämien sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

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