Co-CTO

Participar activamente en la definición, construcción y liderazgo de la estrategia tecnológica global, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y tecnología para impulsar soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos estratégicos.

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de la compañía.
• Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares de forma internacional.
• Gestionar proyectos estratégicos de desarrollo tecnológico, asegurando calidad, plazos y presupuesto.
• Impulsar la evolución de las infraestructuras, plataformas digitales y sistemas críticos.
• Definir y aplicar políticas de seguridad de la información y cumplimiento normativo.
• Contribuir al crecimiento de la organización a través de la innovación y la mejora continua.
• Gestionar relaciones clave con proveedores tecnológicos.
• Ejecutar tareas de desarrollo y programación en caso necesario, actuando de manera operativa para apoyar al equipo y garantizar la consecución de los objetivos técnicos.

Formación requerida / valorable:

• Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Competencias / habilidades: Conocimientos sólidos en:

• Infraestructura IT (cloud, redes, servidores)

• Plataformas web y sistemas CRM (Salesforce, Dynamics u otros)

• Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos (Scrum, PMI, híbridas)

• Arquitectura moderna (microservicios, APIs)

• Ciberseguridad, normativa ISO 27001 y RGPD.

Soft Skills: Liderazgo Comunicación efectiva Pensamiento estratégico Resolución de problemas Adaptabilidad y flexibilidad Gestión del cambio Colaboración y trabajo en equipo Orientación a la innovación y mejora continua

Experiencia mínima requerida / valorable:

• Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad tecnológica, con experiencia previa en liderazgo compartido o entornos colaborativos será altamente valorada.

• Mínimo 5 años en posiciones técnicas o team leader desarrollando funciones de campo con tecnologías principalmente del entorno Microsoft y .NET

Posición full presencial ubicada en Las Rozas (Madrid)

Contrato indefinido. Salario competitivo. Modelo de trabajo presencial. Formación continua. Proyección de futuro dentro de la empresa.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos, Nuestro cliente es una empresa del sector educación en la zona de Madrid que busca incorporar una vacante de Co-CTO, dando apoyo al CTO actual de la compañía.