TEST MANAGER SENIOR H/F

• Planifier, coordonner et superviser des activités de test et de recette.
• Définir les stratégies de test et les plans de test en fonction des exigences du projet.
• Réaliser des campagnes de tests métier et de suivi de PROD.
• Assurer la qualité et la conformité des livrables en respectant les normes et les procédures établies.
• Identifier et gérer les risques liés aux tests et proposer des solutions pour les atténuer.
• Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir une communication efficace et une compréhension claire des objectifs de test.
• Analyser les résultats des tests, documenter les anomalies et suivre leur résolution.
• Former et accompagner les membres de l'équipe de test pour améliorer leurs compétences et leur efficacité.

• Expérience significative en gestion de tests et de recette.
• Maîtrise des outils de gestion de tests (JIRA, etc.).
• Connaissance approfondie des méthodologies de test (Agile,..).
• Excellentes compétences en communication et en leadership d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Esprit analytique et attention aux détails.
• Certification ISTQB ou équivalent souhaitée.

Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale. Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants : * Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100) * Une gestion de carrières dynamique * L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.