Alternance Développeur Microsoft Power Platform
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Notre mission : aider les entreprises à améliorer leur performance et la satisfaction de leurs clients grâce à des solutions sur mesure et des technologies de pointe.
Nous accompagnons nos clients à chaque étape : du conseil stratégique à la mise en œuvre technique, en passant par la formation des équipes et l'optimisation des processus CRM.
Nos solutions s'appuient sur Microsoft Dynamics 365 et la Power Platform, permettant une gestion efficace des contacts, ventes, campagnes marketing et services clients., * Participer au développement et au paramétrage des solutions Dynamics 365 et Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
- Contribuer aux projets clients : conception, développement, tests et mise en production.
- Assurer la maintenance applicative (TMA), la résolution de bugs et l'évolution des fonctionnalités existantes.
- Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour garantir la qualité des livrables.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues sur les solutions CRM.
Requirements
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Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master informatique (Bac+5).
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Une première expérience (stage ou alternance) dans le développement ou les technologies Microsoft serait un plus.
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Bonnes bases en C# .NET et en développement Web (JavaScript, CSS).
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Connaissance de SQL et des principes de modélisation de données.
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Intérêt marqué pour le Low Code et l'écosystème Microsoft Power Platform.
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Sensibilité à l'UX/UI et à la qualité du code.
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Rigueur, curiosité et envie d'apprendre.
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Esprit d'équipe et sens du partage.
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Capacité d'analyse et sens critique.
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Bon niveau d'anglais.
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Intérêt pour les outils CRM et le B2B.
Benefits & conditions
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 1,00€ à 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Télétravail hybride (92600 Asnières-sur-Seine) If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.