Full Stack Developer

CodeBlauw Careers B.V.

31 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

Dutch

Experience level

Intermediate

Compensation

€ 5.8K

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Word

Software as a Service

Code Review

Continuous Integration

Human Resources Information System (HRIS)

Identity and Access Management

PostgreSQL

Node.js

TypeScript

Google Cloud Platform

React

Large Language Models

GraphQL

Domain Driven Design

Job description

Word Software Developer (TypeScript) in Amsterdam bij een Medtech scale-up die impact maakt in de zorg. Werk aan schaalbare producten die de samenwerking in de zorg versnellen en groei door naar een leidende rol.

Jouw uitdaging als Full-Stack Developer Amsterdam

Vertaal productideeën naar schaalbare oplossingen samen met de Product Owner.
Ontwerp, bouw, test en documenteer features met je team.
Schrijf nette, goed geteste TypeScript-code en automatiseer kwaliteitschecks.
Verhoog leveringssnelheid met strakke code reviews en een betrouwbare CI/CD-pipeline.

Als Software Developer (TypeScript) bouw je aan schaalbare oplossingen en breid je het zorgplatform uit. In een hecht productteam ben je een sleutelspeler bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van features die de zorginfrastructuur verbeteren. Je realiseert integraties met plannings- en HR-systemen, ECD's, leveranciersportalen en IAM, zodat administratie wordt geautomatiseerd. Je borgt codekwaliteit met tests en reviews en levert stabiele releases. Je werkt end-to-end in TypeScript met Node.js, React, GraphQL, PostgreSQL, GCP, aangevuld met containerisatie en CI/CD. In deze MedTech scale-up krijg je de ruimte om te groeien en initiatief te nemen richting een leidende rol.

Jouw organisatie in de MedTech

Je komt terecht in een MedTech scale-up waar het verbeteren van zorgprocessen met slimme software centraal staat. In een hecht, multidisciplinair team bouw je aan een schaalbaar SaaS-platform met aandacht voor kwaliteit en snelle feedback. Je werkt hybride; je bent twee dagen op kantoor voor een gezamenlijke lunch en een korte heads-up met het team. Nieuwe ideeën worden actief aangemoedigd en successen gevierd met teamuitjes en borrels.