Cloud Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Cloud architect werk jij op het snijvlak van 'continue veranderende bedrijfsvoering' en IT-infrastructuur, cloud toepassingen, inkoop van cloud diensten en kantoorautomatisering. Je bent gesprekspartner van directies, CIO's en andere bestuurders en helpt hen in de realisatie van hun doelen met jouw concrete adviezen. Uiteraard weet je deze goed uit te leggen aan jouw opdrachtgevers. Je adviseert vanuit een onafhankelijke rol, dus onafhankelijk van producten en leveranciers.
Requirements
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van IT;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Medior (bovenstaande vereiste(n) aangevuld met):
- Kennis van en ervaring met het werken met cloudoplossingen (SaaS, PaaS en IaaS) en ICT-infrastructuur (digitale werkplek, netwerk en datacenter).
Senior (bovenstaande vereiste(n) aangevuld met):
-
Ervaring in rollen als cloud architect/adviseur, technisch architect, technisch projectleider op ICT-projecten of solution architect op projecten met een ambitie om ook op een hoger abstractieniveau te adviseren en hierin door te groeien;
-
Ervaring met het (zelfstandig) verwerven van adviesopdrachten.
-
Je hebt interesse om aanpalende architectuurgebieden (business, applicatie, enterprise) je eigen te maken om een brede gesprekspartner te zijn;
Senior (bovenstaande vereiste(n) aangevuld met):
- Je bent bekend met technologieën als Virtuele desktop infrastructuur, Software defined datacenter/netwerk, virtualisatie, automation & orchestration;
- Je hebt kennis van belangrijke cloud concepten zoals on premise, cloud en hybride architecturen. Daarnaast heb je als adviseur ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar cloud diensten (bijvoorbeeld digitale werkplek met Office365).
Benefits & conditions
- Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;
- Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega's, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
- Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega's;
- Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.
Over het team
Bij Highberg zijn we proactief, positief en werken we graag samen. We willen blijven doorleren, delen graag onze kennis met collega's, opdrachtgevers en vakgenoten. Binnen Digital Transformation organiseren we daarom geregeld inhoudelijke masterclasses en trainingen. We zijn kritisch op de inhoud en kunnen daar een mooie discussie over voeren, vanuit meerdere perspectieven. In een discussie hebben we begrip voor elkaar en na afloop drinken we een borrel met elkaar! We kunnen elkaar binnen onze organisatie goed vinden. Dit nodigt uit tot fijne, snelle communicatie, waarbij onze deuren open staan. Dit maakt dat Highberg een laagdrempelige, prettige cultuur heeft. Daarnaast vinden we het belangrijk dat het gezellig is. Zo hebben we regelmatig een moment om bij te praten binnen onze expertisegroep én organiseren we leuke uitjes met elkaar zodat er ook tijd is om elkaar beter te leren kennen binnen een ontspannen sfeer.
We helpen je graag!