Projektleiter für Tübbingprojekte

Max Bögl Bauservice GmbH und Co. KG
Hamminkeln, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Hamminkeln, Germany

Tech stack

Microsoft Office
Microsoft Project
RIB ITWO

Job description

Projektleiter (m/w/d) für Tübbingprojekte

,

  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Kontaktpflege zu Bauherren, Planungs-und Ingenieurbüros
  • Erkennen neuer Tunnelprojekte mit Tübbingausbau
  • Mitarbeit in Fachausschüssen und Arbeitskreisen und Beteiligung an Forschungsvorhaben
  • Messebesuche
  • Durchführung von Kalkulationen
  • Übernahme von unternehmerischer Verantwortung
  • Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Terminplanung für Produktion und Auslieferung
  • Verhandlungen mit Nachunternehmern und Zulieferern
  • Erstellung der QM-Handbücher
  • Produktionsüberwachung: Schriftverkehr, Verträge, Nachträge, Rechnungsstellung, Projektergebnis
  • Umgang mit neuen Technologien, Fertigungsverfahren, Baustoffen und Produktionseinrichtungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Teammitglied mit Tatendrang
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
  • Zeitgemäße PC-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
  • Erfahrung mit der Software RIB iTWO wünschenswert
  • Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, sowie Eigeninitiative

Benefits & conditions

  • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
  • Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten
  • Vielfältige zeit- und ortsunabhängig Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen

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