Netzwerk- und Systemadministrator im Maschinenbau - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Verantwortlich für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen
• Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software
• Dokumentation interner Prozesse sowie Sicherstellung täglicher Backups und Systemwiederherstellungen
• Wartung und Unterstützung lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme
• Administration von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen
• Assistenz bei der Identifizierung und Behebung von Netzwerkschwachstellen

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory
• Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory
• Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9
• Schnelles Verständnis neuer komplexer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, bewertete Risiken und Schwachstellen zu ermitteln und zu beheben

• Attraktive Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub verfügbar
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten
• Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits
• Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.