NET Developer

Als Back-end Developer werk je aan het fundament van een omvangrijk en langlopend softwareproduct. Je helpt mee aan het moderniseren van de huidige omgeving, denk aan het migreren van legacy .NET naar .NET Core en Azure met onderdelen in Angular. De backend speelt een cruciale rol in de digitale leeromgeving van duizenden leerlingen, dus je werk heeft directe impact. Je werkt met een team van zes ontwikkelaars en een product owner en je sparringpartners hebben allemaal veel ervaring. Ideaal als je jezelf technisch wilt verdiepen en als je waarde hecht aan samenwerken binnen een volwassen ontwikkelproces.

De codebase is omvangrijk en kwalitatief sterk. Daarom zijn technische keuzes, zoals architectuur, frameworks en templating niet alleen belangrijk, maar ook strategisch. Als .NET Developer denk je hierin mee, zonder aan de fundering te morrelen. Een nieuwsgierige, leergierige houding wordt hier erg gewaardeerd, evenals sociale skills: de business is complex, dus je schakelt regelmatig met verschillende stakeholders.

• Je hebt ervaring met .NET of .NET Core, en begrijpt hoe je werkt binnen een MVC-structuur.
• Je bent sociaal vaardig en kunt schakelen met verschillende stakeholders binnen een complexe organisatie.
• Je woont op redelijke reisafstand van Leiden en bent bereid (grotendeels) op kantoor te werken.

De werkomgeving is persoonlijk en professioneel. Ambitieuze junior of medior developers die graag verantwoordelijkheid nemen, krijgen hier de kans om mee te groeien.

• Salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding of NS-Businesscard;
• Goed pensioen via Zwitserleven;
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
• Laptop van de zaak;
• Werken aan software met maatschappelijke impact in het onderwijs;
• Hecht, sociaal team met volwassen IT-processen en korte lijnen naar de business.

Dit innovatieve softwarebedrijf ontwikkelt al meer dan 20 jaar digitale oplossingen die leerlingen helpen bij hun studiekeuze, planning en leerontwikkeling. In een betrokken, volwassen team krijg je als .NET Developer volop ruimte om mee te bouwen aan het moderniseren van het platform. Dit softwarebedrijf voelt aan als een familiebedrijf, met ongeveer 30 medewerkers. Ze werken aan producten die leerlingen helpen bij hun schoolkeuzes en leertrajecten: een missie waar iedereen zich met hart en ziel voor inzet. Het team is betrokken, loyaal en hecht met een informele sfeer. De IT-afdeling is volwassen en goed gestructureerd. Met een manager die zelf jarenlang developer was en snapt hoe een goed development proces in elkaar zit, kun je rekenen op realistische verwachtingen en ruimte voor vakinhoudelijke groei.