Software Engineer App

• Entwicklung und Pflege des Backends unserer Loyalty-App auf Basis von .NET Core.
• Konzeption und Implementierung modularer Services und RESTful-APIs für Kundenkonten, Bonuspunkte und Transaktionen.
• Integration der App in bestehende Systeme wie Kassensysteme, ERP und CRM.
• Sicherstellung von Datensicherheit und DSGVO-konformer Verarbeitung.
• Optimierung der Performance und Skalierbarkeit für hohe Nutzerzahlen.
• Durchführung von Unit-Tests, Code-Reviews und Implementierung von CI/CD-Pipelines.
• Monitoring und Fehleranalyse zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Mobile- und Produktteams zur Umsetzung neuer Features.

Technologien:

• Programmiersprache: C#, .NET Core
• Frameworks: ASP.NET Core, ABP (optional)
• Datenbanken: PostgreSQL, SQL-Server, Entity Framework Core
• APIs: RESTful, Swagger/OpenAPI
• Cloud & Deployment: Azure oder AWS, Docker, Kubernetes
• CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions oder vergleichbar
• Tools: Git, Redis, RabbitMQ (optional)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Core
• Kenntnisse in Entity Framework Core, LINQ und SQL
• Erfahrung mit RESTful APIs, Swagger/OpenAPI und Cloud-Umgebungen (Azure oder AWS)
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Versionsverwaltung (Git)
• Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch erforderlich
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Nice-to-have: Erfahrung mit dem ABP-Framework, Event-Driven-Architekturen (RabbitMQ, Kafka) und Mobile-Backend-Integration

In unserer IT-Abteilung bündeln wir sämtliche Fäden für die digitale Transformation bei Getränke Hoffmann. Unsere Teams sind spezialisiert auf POS-Systeme, Data Engineering & Analytics, Data Science, Softwareentwicklung, Netzwerke und Administration, IT-Sicherheit, ERP und IT-Projektmanagement . Unsere Mission ist es, Getränke Hoffmann zu einem datengetriebenen, digitalen Handelsunternehmen zu entwickeln, das für jede kommende Herausforderung bereit ist!, * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
• Großzügige Sonderurlaubsregelungen
• Arbeitsplatz in Berlin oder Brandenburg mit Parkmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten (50%-Regelung)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr
• Individuelle Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Zuschuss für dein Mittagessen (Bella& Bona)
• Kostenlose Snacks und Getränke
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
• JobRad-Fahrradleasing
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit neuester Hardware

Kontaktdaten

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.