Project-/programmamanager IT

Als Interim IT Project-/Programmamanager speel je een cruciale rol in de digitale transformatie binnen overheidsorganisaties. Je stelt project- of programmaplannen op, bewaakt de voortgang en doelstellingen en zorgt voor een effectieve uitvoering. Je stuurt teams aan, coördineert interne en externe leveranciers en beheert stakeholders, waarbij je de samenwerking binnen en tussen teams bevordert.

Afhankelijk van de opdracht werk je aan uiteenlopende vraagstukken, zoals:

• De ontwikkeling van digitale dienstverlening voor burgers of interne processen;
• De implementatie van nieuwe IT-oplossingen;
• Het moderniseren van IT-landschappen;
• De invoering van datagedreven werken;
• De aansturing van softwareontwikkeling.

Vanberkel Professionals is gespecialiseerd in de publieke sector. Bij ons draag je bij aan strategische projecten en verandertrajecten met directe maatschappelijke impact. Je werkt in diverse omgevingen en past methodieken toe zoals Agile, PRINCE2 en MSP. Met jouw expertise help je organisaties bij het doorvoeren van veranderingen en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden, met kans op verlenging.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding bedrijfskunde, IT of daaraan gerelateerd vakgebied;
• Minimaal drie jaar recente werkervaring binnen de rijksoverheid of grote overheidsorganisatie in de rol van IT project-of programmamanager;
• Brede kennis en ervaring binnen het IT werkveld;
• Ervaring met werken in [DEL: :DEL] Agile en Prince-2 omgevingen;
• Bij voorkeur één of meerdere van de volgende certificeringen: IPMA, Prince-2, MSP, SCRUM, SAFe of LEAN;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een resultaatgerichte werkwijze.

• Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast contract na een succesvolle proeftijd;
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen;
• Hybride werken;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Onbeperkt opleidingsbudget;
• 8% vakantietoeslag;
• Bonusregeling;
• Pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Goede begeleiding en coaching door ons managementteam;
• Vitaliteitsprogramma met o.a. korting op je sportabonnement en maandelijkse stoelmassage;
• Regelmatige teamactiviteiten zoals kennissessies, een BBQ, pubquiz en kerstgala;
• En uiteraard leuke collega's!