Data Engineer

Bij Zeeman zijn we volop in beweging. Met 1.400 winkels in Europa en een stevige ambitie om onze winkelorganisatie klaar te maken voor de toekomst is structuur en regie essentieel. Als Senior Projectmanager Sales speel jij een sleutelrol in de uitvoering van het strategische programma's die het leven voor winkels eenvoudiger en beter dienen te maken. Deze grootschalige multi-disciplinaire projecten vragen niet alleen afstemming binnen onze eigen winkeloperatie maar raken ook de diverse andere bedrijfsonderelen zoals o.a. IT, Buying, Supplychain, HR, Merchandise en Marketing.

Programma's waar jij betrokken bij zal zijn zijn o.a. het uitrollen van nieuwe technologie in onze winkels, het ontwikkelen van efficiëntere winkelprocessen maar tevens ook het borgen van slimme innovaties in onze filialen.

Je werkt in het hart van de organisatie: op het snijvlak van Sales, HR, Operatie en IT. Samen met het team van Development zorg jij dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Jij brengt structuur, bewaakt de voortgang en verbindt collega's van binnen en buiten de organisatie. Daarbij heb je grip op de inhoud, zonder jezelf te verliezen in de details. Je schakelt makkelijk tussen directieniveau en projectteams en zorgt dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Hierin rapporteer je aan de Manager Development.

Internationale reizen kunnen op termijn onderdeel zijn van je werk. We zoeken iemand die het ritme en de dynamiek van veranderprojecten snapt: niet alles gebeurt vanachter een laptop. Je schakelt tussen operatie en strategie, en brengt structuur in het programma. Jouw overige verantwoordelijkheden bestaan uit;

• Jij overziet het volledige projectenportfolio binnen Sales Operations en voert de regie op meerdere strategische projecten tegelijk.
• Je bent verantwoordelijk voor de roadmap, stuurt op deadlines, budget en kwaliteit, en brengt risico's tijdig in kaart.
• Je schrijft heldere projectplannen, stelt businesscases op en zorgt voor transparante rapportages richting stuurgroepen en stakeholders.
• Je stemt af met collega's binnen Sales, IT, HR en Finance, en weet belangen goed te verbinden.
• Je begeleidt projectteams (junior projectmanagers, specialiste en externen) en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je speelt een actieve rol in het verbeteren van processen, besluitvorming en planningscapaciteit binnen de organisatie.

Binnen Sales speelt het team Operations een centrale rol in het ondersteunen van winkels bij verbouwingen, openingen, IT-implementaties en procesoptimalisatie. Jij maakt deel uit van het team Development, waar we samen werken aan projecten die er echt toe doen. Als Senior Projectmanager draag jij bij aan onze transformatie kalender.

Je bent de schakel tussen business en IT en zorgt voor structuur, rapportage en grip op planning en budget. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. dat werkt op basis van vertrouwen, samenwerking en resultaat.

Past dit bij jou? Dan horen we graag van je. De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een projectmanagementcertificering (bijv. Prince2, Agile, IPMA).
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager op strategisch niveau, bij voorkeur binnen Retail of logistiek.
• Interesse in technologische ontwikkeling binnen Retail
• Affiniteit met IT en winkelprocessen is een pré
• Bedreven in het gebruik van tools voor projectmanagement; als Jira, MS Office en het opstellen van businesscases.
• Een planmatige, analytische en verbindende manier van werken: je houdt van structuur, denkt vooruit en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en brengt rust in dynamische omgevingen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; Frans of Duits is een pre.

We bieden je een rol met veel verantwoordelijkheid én impact. Je werkt aan strategische projecten in een organisatie die volop in beweging is. Verder kun je rekenen op:

• De kans om te bouwen aan de winkel van de toekomst binnen een zeer groot internationaal programma.
• Je schakelt tussen operatie en strategie, en brengt structuur in het programma. [DEL: :DEL]
• Een salaris vanaf €[INS: :INS] 5,000,- afhankelijk van kennis en niveau
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met hybride werken (minimaal 3 dagen op kantoor in Alphen aan den Rijn).
• Samenwerken met bevlogen collega's die zich inzetten voor eenvoud, efficiency en een duurzame operatie.
• Ruimte voor initiatief, groei en balans tussen werk en privé.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (3 dagen op kantoor is de norm, soms 4 bij piekmomenten)
• 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van 38 uur)
• 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds voor de detailhandel
• Gratis toegang tot een e-learningplatform
• 20% personeelskorting in onze winkels
• Deelname aan collectieve zorg- en schadeverzekeringen

Zeeman is een nuchter, betrokken familiebedrijf met een duidelijke missie: goede kleding en textiel aanbieden voor de laagst mogelijke prijs, geproduceerd met respect voor mens en milieu. Vanuit ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn ondersteunen we met ruim 10.000 collega's in Europa meer dan 1.400 winkels in 8 landen.