Senior Application Engineer

• Mitwirkung an der Analyse, Konzeption und Umsetzung innovativer Softwarelösungen
• Entwicklung und Betreuung von Applikationen und Services unter Einsatz moderner Technologien
• Koordination externer und interner Entwicklungspartner:innen
• Planung und Durchführung von Integrations- und Systemtests
• Automatisierung und Betreuung von Deployment-Prozessen in enger Abstimmung mit dem DevOps-Team
• Laufende Betreuung und Optimierung bestehender Anwendungen inkl. Erstellung von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (FH oder Universität) und ab 4 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in C#, Python, Java oder JavaScript
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Tools wie Docker, OpenShift, Kafka oder Streamsets
• Praxis im CI/CD Umfeld (Git, Jenkins, Tekton), sowie mit Oracle und MSSQL
• Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Prozessdenken
• Fließende Deutschkenntnisse

• Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch innovative IT-Projekte
• Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten & strukturierter Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Zahlreiche Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge, Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 4.192,13 laut Kollektivvertrag (Basis Vollzeit, KV 2025) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Iventa. The Human Management Group was founded in Vienna in 1991 and today, 30 years of experience highlight our proficiency as a competent leader in successful HR solutions in Austria, Germany and Switzerland. 

Our services have proven to be effective due to our specific methodology, commitment to superior quality and holistic approach. For us, it’s all about you: whether you’re a customer, applicant or business associate. Customised solutions – geared towards your particular needs and requirements – make us the partner of choice for filling positions with just the right people; top executives, expert specialists and key players.

We serve national and international high level customers with a wide range of services including training, coaching, branding, positioning and media placements. In total, we focus on 4 business areas that cover all your personnel needs. This includes employee potential analyses, employer branding campaigns, hiring trends, recruitment ad publishing and media planning, hr tec, to name a few. Our constant quest for innovation and up-to-date technical solutions keeps us at the forefront.