Medior .Net Developer met goeie Azure kennis - Gent

• Technische en functionele problemen te analyseren.
• Actief programmeren als Software Developer
• Procedures voor het ontwikkelproces uit te voeren
• Een ontwikkeld product te presenteren en met trots de resultaten te delen met zowel het interne team als de klant.
• Processen te verbinden door middel van API's, zodat systemen naadloos met elkaar communiceren.
• Informaticacomponenten te selecteren, assembleren en integreren, van programma's tot databanken en specifieke ontwikkelingen.

• Je hebt 3 à 6 jaar ervaring als .Net Developer in een project gedreven omgeving: C#, .Net (Core), ASP.NET Core, MVC, Blazor, jQuery, javascript, HTML, CSS, SSH, SSL, Azure DevOps en andere Azure technologieën, enz. - deze zijn jouw zeer vertrouwd samen met nog andere technologieën.

• Je hebt zeer goeie kennis van diverse Azure technologieën zoals: Azure Service bus, Azure Logicapps, Azure Pipelines, Azure Functions

• Je hebt zeer goede kennis in zowel het Nederlands én het Engels

• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in IT: Bv.: Toegepaste Informatica of ander.

• Je bent hands-on, leergierig en kan zowel goed functioneren in teamverband als ook op zelfstandige basis.

• Je hebt reeds ervaring met Odoo

• Je hebt reeds ervaring met Python development

• Je hebt reeds ervaring met frontend frameworks zoals o.a.: Angular, React, e.a.

Naast jouw vast contract en een marktconforme verloning krijg je nog aanvullend tal van extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen
• Tankkaart/laadkaart
• Maaltijdcheques
• Eco-cheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 13de maand
• …

Daarnaast krijg je ook nog …:

• Thuiswerk: min. 2 dagen/week - vrij te kiezen
• Glijdende uren
• Goeie opleidingen (zowel intern als ook extern), incl. op vlak van development
• Toffe collega's erbij waar je samen kan werken in een leuke/informele werksfeer in combinatie met een stimulerende sfeer met ook ruimte voor 'vrijheid'.

Je komt hier in een bedrijf terecht waar ze een goed welzijnsbeleid hebben, die onder de verantwoordelijkheid valt van een Happinez Manager. Dus indien er iemand zich minder goed voelt, kan je er op rekenen dat er hier snel zal worden geschakeld om hier iets aan te doen en te kijken voor oplossingen.

#medior #dotnetdeveloper #gent #azure #itjobs #ictjobs #experis #azureservicebus #azuretechnologies #vastcontract #loondienst Ben jij een Medior .Net Developer die reeds een goeie/rijke ervaring heeft met diverse Azure technologieën? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance en werk jij graag in een bedrijf met een leuke en familiale werksfeer, waar je goeie opleidingen kan volgen (incl. op vlak van development) zodanig je nog verder kan groeien op professioneel vlak? - Lees dan zeker verder! Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een Medior .Net Developer met een goeie Azure kennis (Bv.: Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, Azure Functions, enz.). Hier ligt de focus op het ontwikkelen van software op maat volgens de behoeften en noden van klanten (die actief zijn in sectoren zoals o.a.: biotech en medtech). Dit maakt dat ze de dag van vandaag vaak met innovatieve/nieuwe software programmeren - Je zal werken met steeds nieuwe/hedendaagse .Net technologieën. Uiteraard vind je het belangrijk dat je als .Net developer blijft verder groeien op professioneel vlak. Hier mag je rekenen op goeie opleidingen (zowel intern als extern) incl. op vlak van development.; en ben je steeds mee met de hedendaagse (.Net) technologieën. Hier kom je terecht in een bedrijf waar het welzijn en de tevredenheid van zowel de medewerkers als ook de klanten centraal staat. Luisteren naar, en aan de slag gaan met de feedback dat ze krijgen vinden in dit bedrijf belangrijk! ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands - Manpower®, Experis®, and Talent Solutions - creates substantially more value for candidates and clients across 80 countries and territories and has done so for 70 years.