IT-Systembetreuer mit Schwerpunkt technische Projektumsetzung - J26462

• Betreue IT-Systeme eigenverantwortlich vor Ort und aus der Ferne
• Entwerfe und setze technische Lösungen in verschiedenen Projekten um
• Optimiere bestehende Systemstrukturen kontinuierlich
• Plane Inventar und unterstütze bei Budgetvorbereitungen
• Überwache die IT-Infrastruktur und beseitige Störungen zeitnah im Austausch mit Fachkollegen
• Erstelle Analysen und Bewertungen der eingesetzten Systeme mit Dokumentation
• Führe Softwareaktualisierungen und Sicherheitsupdates in Abstimmung mit Anwendern durch
• Leiste fachliche Mitarbeit zur Unterstützung der Vertriebsprozesse
• Übernimm Bereitschaftsdienste zur Sicherstellung des Supports
• Arbeite in bereichsübergreifenden Teams zur Prozessverbesserung mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Bereich
• Erfahrung in Systemadministration und technischer Umsetzung von Kundenprojekten
• Kenntnisse in Serverumgebungen, Virtualisierungstechnologien und Netzwerksicherheit
• Verlässliche und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit auch unter Belastung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Systemen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Du möchtest in einem aufgeschlossenen Team arbeiten und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen? Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in abwechslungsreichen IT-Projekten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsweisen und ein unterstützendes Umfeld fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Profitiere von einem motivierenden Betriebsklima und attraktiven Konditionen., * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Unterstützung bei der Mobilität, auch für Fahrten zum Kunden
• ️ Freizeit- und Erholungsangebote zur Förderung deines Wohlbefindens
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Ausstattung
• Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
• Beteiligung an betrieblichen Mobilitätsprogrammen
• Gelegentliche Team-Events stärken den Zusammenhalt