Software Engineer

Wir suchen talentierte Backend-, Frontend- und Full-Stack-Softwarentwickler (m/w/d), die unser Staffbase-Team verstärken und uns beim Aufbau einer großartigen KI-nativen Employee Experience Plattform unterstützen. Wir suchen nach einfühlsamen und motivierten Teamplayern, die durch Wachstum und Eigenverantwortung motiviert werden. Als Teil unseres Tech-Stacks verwenden wir u.a. React.js, Javascript, Typescript, Kotlin, Go, Java, MongoDB, Terraform, Docker, Selenium und Cypress., * Verantwortlich für die Verbesserung und Entwicklung unserer webbasierten Clients, einschließlich nativer Anwendungen, sowie unserer RESTful Web Services

• Arbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und Produktion von qualitativ hochwertigen und getesteten Code
• Im Rahmen unseres Code-Review-Prozesses wertvolles Feedback zu geben und zu erhalten, kontinuierlich dazuzulernen und Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen
• Offenheit für Feedback und die Übernahme von Verantwortung sind dabei unerlässlich
• Übernimm Verantwortung für die Themen, die dir wichtig sind - von den Funktionen, die du entwickelst, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zum Umfeld, in dem wir arbeiten
• Du arbeitest iterativ, treibst Code voran, sorgst für eine gute CI/CD-Pipeline und automatisierst wo immer möglich

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo
• Backend: Erfahrung mit Kotlin, Go, Java, MongoDB, ein Plus wäre Terraform, Docker, REST
• Frontend: Erfahrung mit React.js, JavaScript und TypeScript
• Darüber hinaus hast du eine Leidenschaft für Test Driven Development
• Vorzugsweise hast du bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet
• Du legst Wert auf Qualität, sauberen Code und lernst gerne neue Dinge
• Gute Englischkenntnisse
• Du bist selbstständig und kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
• Verständnis und Wertschätzung für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz

• Attraktive Vergütung** -** Wir bieten für alle Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Gehaltspakete mit langfristigen Incentive-Plänen
• Flexibilität -** **Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, und unterstützen dies mit einer jährlichen Flex Work Allowance von €1560
• *Wohlbefinden - *Zusätzlich zum Jahresurlaub von 31 Tagen ist anteilig deiner Arbeitszeit jeder Freitag im August ein freier Tag - bei voller Bezahlung, um abzuschalten und aufzutanken
• Benefits Plattform - Alle Mitarbeitenden bekommen monatlich 35€ steuerfrei zur freien Verfügung für ihr Wohlbefinden. Darüber sind bspw. Sportkurse, Massagen und auch viele Einzelhändler abgedeckt
• Unterstützung - Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement - Einen Tag im Jahr können unsere Mitarbeitenden für ehrenamtliche Arbeit nutzen