Frontend Softwareentwickler

• Sie entwickeln und implementieren benutzerfreundliche und responsive Webanwendungen
• Sie setzen Designvorgaben und UI/UX-Prinzipien in moderne Frontend-Technologien um
• Sie integrieren APIs und Backend-Dienste, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Frontend und Backend sicherzustellen
• Sie optimieren Performance, Ladezeiten und Browser-Kompatibilität der Anwendungen
• Sie führen Code-Reviews, Tests und Debugging durch, um die Qualität der Software sicherzustellen
• Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und weiteren Teammitgliedern zusammen
• Sie dokumentieren technische Lösungen und stellen eine nachvollziehbare Codebasis sicher

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und TypeScript
• Sie haben Erfahrung mit mindestens einem modernen Framework oder einer Bibliothek wie React, Angular oder Vue.js
• Sie sind sicher im Aufbau responsiver, barrierefreier und performanter Webanwendungen
• Sie besitzen Erfahrung in der Anbindung von Frontend-Anwendungen an APIs (REST, GraphQL)
• Sie kennen moderne State-Management-Konzepte (z. B. Redux, Vuex, Context API) und deren Anwendung
• Sie haben Erfahrung mit Versionierungssystemen wie Git sowie mit Build- und CI/CD-Tools
• Sie sind vertraut mit Testing-Strategien für Frontend-Anwendungen, z. B. Unit-Tests, Integrationstests oder End-to-End-Tests

Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten in modernen Webtechnologien., * Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, die Arbeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Absicherung über das Gehalt hinaus durch betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.