Teamleitung Umwelt und Infrastruktur

Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg (VLF) mit derzeit 76 Mitarbeitenden ist ein Zusammenschluss von Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und maßgeblich an der (Neu-) Gestaltung des ländlichen Raumes in Brandenburg mittels Flurbereinigungsverfahren/Bodenordnungsverfahren beteiligt.

Das Ziel der modernen Landentwicklung ist die Planung, Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen die dazu geeignet sind, die Wohn-, Wirtschafts- und Erholungsfunktion vor allem im ländlichen Raum nachhaltig zu erhalten und zu verbessern und damit die dauerhafte Verbesserung der Lebensverhältnisse im ländlichen Raum zu bewirken. Die Landentwicklungsmaßnahmen durch Bodenordnungsverfahren bieten Hilfen für den Planungsvollzug, unterstützen die Land- und Forstwirtschaft, verbessern den Wasserrückhalt in der Landschaft, fördern den Natur- und Artenschutz und sind ein gutes Instrument die Standortqualität ländlicher Siedlungen zu verbessern.

Das Team Umwelt- und Infrastruktur spielt eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung des Flurbereinigungsgebietes. Gemeinsam mit den Flächeneigentümern und Landnutzern werden allgemeine Grundsätze für die Schaffung von Wegen, Straßen, Kreuzungsbauwerken sowie für wasserbauliche und landschaftsgestaltende Anlagen aufgestellt. Über den Wege- und Gewässerplan werden diese Anlagen zur Genehmigung geführt und im weiteren Verlauf des Flurbereinigungsverfahrens umgesetzt.

Als Mitglied im Bundesverband für Teilnehmergemeinschaften setzt sich der VLF überregional für die Förderung des ländlichen Raumes, der Landentwicklung, den Aufbau eines Netzwerks und der Lobbyarbeit auf Bundes- und Europaebene ein., * Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams "Umwelt und Infrastruktur" beim Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung in der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam mit klarem Schwerpunkt auf Bauingenieurwesen und technischer Infrastrukturplanung

• Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden
• Organisatorische Verantwortung für ein effizientes Team
• federführende Koordination der vom Land übertragenen Aufgaben mit Schwerpunkt auf ingenieurtechnischer Planung und Umsetzung : Erarbeitung von Neugestaltungsgrundsätzen, Wege- und Gewässerplänen mit landschaftspflegerischen Begleitplänen, fachspezifische Zuarbeiten im Rahmen von Vorarbeiten für die Einleitung von Flurbereinigungsverfahren
• Festlegung von Projektzielen, Konzeptentwicklung zur Zielerreichung und Nachsteuern bei Zielabweichungen
• Steuerung der Planung und Umsetzung aller investiven Maßnahmen (Wegebau, Ingenieurbau und Landschaftsbau) im Rahmen der Flurbereinigungsverfahren im Land Brandenburg
• Steuerung von Vergabeverfahren für Ingenieur- und Bauleistungen
• Kommunikationsarbeit in Projekten mit besonderem politischen Fokus
• Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit des Teams mit der jeweiligen Teilnehmergemeinschaft, dem Fachvorstandsmitglied, den zuständigen Fachreferaten im LELF sowie weiteren beteiligten Behörden und Personen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master/Diplom) alternativ : Landschaftsplanung oder Agrarwissenschaften mit nachweislich starkem ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder gleichwertige langjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen, insbesondere im Bereich Infrastruktur-, Wege- und Ingenieurbau; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der Landschaftsplanung
• Hohes Maß an Team- und Kooperationsbereitschaft, Führungsqualitäten, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit (mind. 3 Jahre einschlägige Führungserfahrung)
• Selbstständige, analytische und konzeptionelle Denk- und Urteilsfähigkeit
• Organisations- und Koordinierungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie wirtschaftliches Handeln
• Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Gesetzestexten
• Kenntnisse mit den MS Office, GIS-Anwendungen (z.B. ArcView) und die Bereitschaft, sich kurzfristig in Spezialsoftware, Gesetzesänderungen und neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs

• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und bezuschusstes Jobticket
• Arbeitsatmosphäre: flache Hierarchien, wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit, Überstundenausgleich, 40% Mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag, verkehrsgünstigste Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Benefits: betriebliche Gesundheitsförderung, gezielte Einarbeitung, fachliche Fortbildung, Teamevents