Inhouse SAP FI/CO Consultant

Sie möchten gerne in einem eingespielten, sympathischen Team arbeiten und bringen Ihren fachlichen Schwerpunkt in SAP FI/CO mit? Dann schauen Sie sich folgende Rolle bei unserem Kunden -ein renommierter Technologiekonzern- an!

• Speichern, Für einen renommierten Technologiekonzern wird ein SAP FI/CO Consultant (w/m/d) gesucht, der gemeinsam mit dem Team die Finanzprozesse weiterentwickelt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden neben einer krisensicheren Branche flexible Arbeitsbedingungen, die z. B. einen hohen Remote-Anteil zulassen. Zudem wird eine Vielzahl an Sozial- und Zusatzleistungen angeboten, sodass man Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen erhalten kann., * Entwicklung und Anpassung von SAP FI/CO-Lösungen zur Unterstützung der Finanz- und Controllingprozesse
• Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente Systemkonfigurationen und Erweiterungen
• Betreuung und Optimierung bestehender FI/CO-Module, Reports und Schnittstellen
• Unterstützung bei Integrationstests, Fehleranalyse und Performance-Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Finanzabteilung und IT, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO
• Tiefgehende Customizingkenntnisse und Erfahrung in S/4HANA von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexibler Homeoffice-Anteil
• Krisensicheres Unternehmen
• Innovative IT-Projekte
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Diverse Weiterentwicklungsprogramme

Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-122025-6909641 Telefonnummer +49 172 9842471

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Sektor Technology & Telecoms

Ort Hamburg

Vertragsart Festanstellung

Beratername Selina Schneider

Beraterkontakt +49 172 9842471

Referenznummer JN-122025-6909641

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.