Profitcenter Leitung - Bereich SAP S/4HANA Finance
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Berichtet an: Geschäftsführung / Vorstand Salary Level: ab 120.000 EUR Jahresbruttogehalt (zzgl. leistungsbezogener Anteile) Job Purpose Als Partner (m/w/d) im Bereich SAP S/4HANA Finance übernehmen Sie die strategische, personelle und wirtschaftliche Leitung eines eigenen Profit Centers. Sie gestalten aktiv die Transformation von Finanzprozessen in nationalen und internationalen Unternehmen und positionieren sich als führende Stimme in Ihrem Themenbereich. Hauptaufgaben Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch
- Gesamtverantwortung für Aufbau und Leitung eines Profit Centers SAP S/4HANA Finance inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios mit Fokus auf SAP FI & CO, Embedded Analytics und Cash Management
- Projektleitung bei komplexen S/4HANA-Transformationen - von Strategie über Design bis zur Implementierung
- Aktive Kundenentwicklung sowie Positionierung als Trusted Advisor auf C-Level
- Teamaufbau, Mitarbeiterführung sowie Coaching und Entwicklung von Finance-Talenten
- Fachliche Positionierung im Markt durch Vorträge, Veröffentlichungen und Netzwerkpflege
Requirements
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung: Mindestens 10 Jahre SAP-Beratungserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei S/4HANA-Projekten Zertifizierungen: Optional: SAP-Zertifizierungen im Finance-Umfeld, idealerweise in S/4HANA Finance Skills and Competences Technische Fähigkeiten: SAP S/4HANA Finance (FI, CO), Embedded Analytics, Cash Management, Ergebnisrechnung, Produktkostenrechnung, Projektmanagement, Presales Soft Skills: Ausgeprägtes strategisches Denken, Führungskompetenz, unternehmerisches Gespür, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Überzeugungskraft
Benefits & conditions
Working Condition
- Arbeitsmodell: Home-Office / remote mit projektbedingter Reisetätigkeit (20-60 %)
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Reisebereitschaft Remote Work deutschlandweit möglich Attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung Dienstwagenregelung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsangebote Firmenfahrzeug oder Mobilitätszuschuss, Weiterbildung, modernes IT-Equipment