Fachbereichsleitung IT-Produktion | ekom21 - KGRZ Hessen

Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Verantwortung und Ausgestaltung des Geschäftsbereichs Hosting / Housing Strategische Ausrichtung des Rechenzentrums Planung und Durchführung von Technikprojekten Erarbeitung sowie Umsetzung einer Organisationseinheitsstrategie Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten Erarbeitung von Konzepten zu wirtschaftlichen / technischen Fragestellungen Vorbereitung und inhaltliche Ausgestaltung von Ausschreibungen Aufstellung und Einhaltung der Vorgaben im Wirtschaftsplan Mitarbeit bei unternehmensweiten und komplexen Aufgabenstellungen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen der Geschäftsleitung Verantwortung für die Zuarbeit des Fachbereichs für die Zertifizierungen ISO 27001 nach BSI Grundschutz und ISO 9001:2015 Qualitätsmanagement

Studium der Informatik / Verwaltungsinformatik / Wirtschaftsinformatik oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung Tiefgehende mehrjährige Erfahrung im gesamten Netzwerkumfeld (Switching, Routing, Proxy Firewall, LDAP) sowie die Anbindung von externen Standorten (WAN, VPN, MPLS, VolP) Mehrjährige Erfahrung im gesamten Server und Storage-Umfeld (Cloud, Virtualisierung von Servern und Storage; Backup) Kenntnisse in der Steuerung von Projekten Kenntnisse in der Organisation und der Prozesse des Aufgabengebietes beim Kunden Kenntnisse über unterschiedliche IT-Plattformen und IT-Betriebsweisen Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Ein sicheres Auftreten gepaart mit einem hohen Verhandlungsgeschick sowie einem Ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben sowie umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 14 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen., Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein., Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Dürfen wir uns vorstellen?

Die ekom21 ist das größte kommunale IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen und zählt zu den drei größten BSI-zertifizierten kommunalen IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Große Kundenbasis in Hessen und bundesweit

Zu den rund 500 Mitgliedern in Hessen und weiteren Kunden bundesweit gehören rund 29.000 Endanwender aus Kommunalverwaltungen und anderen öffentlichen Einrichtungen, wie zum Beispiel Landkreise, Städte, Gemeinden, kommunale Eigenbetriebe, Zweckverbände, Anstalten, Krankenhäuser und Heime. Im staatlichen Bereich betreut die ekom21 zahlreiche Landesverbände, Ministerien und Regierungspräsidien.