IT-Mitarbeiter / SAP-Modulberater

• Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse in erster Linie im Bereich PP - Produktions- Feinplanung - EWM
• Konzeptionelle Planung neuer Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen und eventuell externer Beratung
• Betreuung aller SAP-Module im gruppenweiten Umfeld und Unterstützung bei Rollout-Projekten
• Customizing und Programmierung von User Exits / Erweiterungen
• Betreuung von Datenübernahmen (LSMW-Objekte, Massenänderungen, S/4HANA-Migrationstools und Migrationsprojekte)
• Regelmäßiger Einsatz an den Standorten der Montanhydraulik Group
• Projektbezogene Unterstützung innerhalb der Montanhydraulik Group
• Im Bedarfsfall Mitarbeit / Unterstützung bei IT-Aufgaben in allen IT- Bereichen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder SAP-Zertifizierung im Bereich SAP / PP - PP/DS - EWM
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP ERP Umfeld, insbesondere in den Modulen Production Planning (PP) bzw. Extended Warehouse Management (EWM). Erfahrung in der eigenständigen Durchführung / Leitung von Projekten im SAP-Umfeld
• Erfahrung im Umgang und der Erstellung von LSMW Objekten wünschenswert (Datenübernahme) oder S/4HANA Migrationstools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessdenken, schnelle Auffassungsgabe und hoher Qualitätsanspruch
• Beherrschung Microsoft Office 365
• Hohe IT-Affinität
• Kooperations-, Team- und Kontaktfähigkeit zu internen und externen Stellen
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und gewohnt eigenverantwortlich zu handeln
• Arbeitsfähige Englischkenntnisse, interkulturelles Verständnis
• Weiterbildung durch eigenständiges Lernen und Schulungsmaßnahmen
• Projektbezogene Reisebereitschaft

• Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
• Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 260 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen. Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.