Senior Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als** Senior Product Owner (m/w/d) **übernimmst du die fachliche Verantwortung für eines unserer Softwareprodukte. Du führst fachlich ein oder mehrere Scrum-Teams und arbeitest eng mit dem Product Manager und den anderen Product Ownern der einzelnen Scrum-Teams zusammen. Du kennst die Anforderungen deiner internen und externen Kunden extrem gut. Du verstehst es, diese mit den Unternehmenszielen entlang einer klar definierten Produktstrategie in Einklang zu bringen und sie in zielführende Lösungen zu übersetzen. Gemeinsam mit deinen Kollegen findest du optimale Lösungen, um die Prozesse der Kanzleiorganisation kontinuierlich zu verbessern und am Markt erfolgreich zu machen
Das erwartet dich bei uns
- Verantwortung für den Erfolg eines Produktes oder eines Themenbereichs innerhalb eines übergreifenden Produktes
- Entwicklung der Produkt-Roadmap, Priorisierung und Umsetzung mit einem oder mehreren Scrum-Teams
- Discovery und Research mit Steuerkanzleien, aber auch Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Entwicklungsteams, Produktmanagern, Product Ownern, UX und anderen
- Definition und Messung von Produkterfolg mit Kennzahlen
- Bildung von Hypothesen und Verifizierung auf Basis aller verfügbaren Daten
- Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager/Product Owner für digitale Produkte und Services, gerne im SaaS-/Cloud-Bereich und in B2B
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Spaß in einem interdisziplinären Team erfolgreiche Produkte zu gestalten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
30 + 2 Tage Urlaub 30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlich gibt es an Rosenmontag einen und jeweils 0,5 Tage an Weihnachten und Silvester.
SpenditCard Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
Zusatzrente nach 5 Jahren Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
iPhone Firmenhandy Das iPhone 16. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
About the company
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata-Gruppe. Mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.