Senior IT Security Entwickler

Rocken AG
Zürich, Switzerland
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
CHF 130K

Job location

Zürich, Switzerland

Tech stack

User Authentication
Computer Security
OAuth
Openid Connect
Security Assertion Markup Language (SAML)
Simple Object Access Protocol (SOAP)
Information Technology

Job description

  • Du wirst Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Projekten im Bereich der Cyber Security unterstützen
  • In den Bereichen ISO 27001, CISSP, CISM, CISA wirst du Kunden fachlich beraten
  • Du wirst in Projekten sowie auch in der Konzeption wie auch bei der Integration neuer Lösungen tätig sein

Requirements

  • Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
  • Du kannst Deutsch und Englisch
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den gängigen Web Technologien (REST, SOAP, http, TLS, etc.)
  • Du hast Kenntnisse von modernen Cyber Security Operationen, IT Security Standards und Best Practices
  • Du bringst Erfahrung mit Web Authentifizierung Technologien (OpenID Connect, OAuth, SAML, etc.) und Kryptografieverfahren mit
  • Du hast Erfahrungen in den Bereichen ISO 27001, CISSP, CISM, CISA Weiterbildung / Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit
  • Du verfügst über ein breites Know-how in allgemeinen Cyber Security, technischen Security Assessments und IT Strategy wie auch hohe Motivation, sich darin stetig weiterzubilden
  • Du hast ein analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen
  • Du hast ein unternehmerisches, eigenverantwortliches sowie qualitatives Handeln, kunden- und ergebnisorientiert

Benefits & conditions

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Lohn - CHF110'000 - 130'000, * Flexible Arbeitszeitgestaltung: Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen
  • Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen
  • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

About the company

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den, Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert für zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette vertikal. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

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