Ingénieur·e DevOps

Attineos
Canton du Havre-3, France
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Compensation
€ 37K

Job location

Remote
Canton du Havre-3, France

Tech stack

Continuous Integration
DevOps
Devsecops
Docker

Job description

Tu es passionné·e par les nouvelles technologies, l'innovation et l'amélioration continue ? Tu veux travailler au sein d'une équipe dynamique qui valorise le partage des connaissances et la synergie des compétences ? Nous avons ce qu'il te faut ! Notre cellule DevSecOps est en pleine expansion et nous recherchons un·e ingénieur DevOps motivé·e pour apporter sa pierre à l'édifice. Les juniors sont les bienvenus, alors n'hésite plus et embarque avec nous pour cette aventure palpitante !, À quoi ressemblerait ta première année chez nous ?

  • Accompagnement Client : Accompagne l'un de nos clients une semaine par mois pour mettre en pratique tes connaissances DevOps (maintenance applicative CI/CD, conteneurisation Docker, etc.) et développe tes compétences sur des projets réels, en faisant des recommandations de bonnes pratiques pour faire évoluer l'environnement client.
  • Formations et Ateliers : Participe activement à des sessions de formation et des ateliers bimensuels animés par Benjamin, notre expert DevOps, pour devenir un hyper expert et te maintenir à la pointe des innovations.
  • Collaboration et Synergie : Collabore avec la cellule DevSecOps, une équipe passionnée, et partage tes idées lors de nos ateliers, où la synergie des compétences est de mise.
  • Animation de Retours d'Expérience : Utilise ton aisance naturelle pour communiquer et animer des retours d'expérience avec nos clients., Entretien RH : Premier échange sur l'adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes

Entretien Technique : Rencontre de l'équipe technique du pôle que vous rejoindrez

It's a match ? Rendez-vous à la signature Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !, La validation

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Intégration

Requirements

  • Appétence pour le DevOps : Tu as une forte appétence pour le DevOps et as déjà participé à un premier projet réussi. Une référence serait un plus !
  • Passionné·e par l'innovation : Tu es constamment en quête de nouvelles technologies et d'améliorations dans ton domaine.
  • Curiosité et apprentissage : Tu aimes te cultiver et apprendre en continu pour rester à la pointe de ton secteur.
  • Esprit d'équipe et partage : Tu apprécies le travail en équipe et le partage des connaissances pour faire grandir les autres autant que toi-même, et tu étais reconnu pour cela à l'école.
  • Attitude positive : Ton énergie positive et ton enthousiasme sont contagieux et tu contribues au bien-être de l'équipe.
  • Diplôme : Tu es diplômé·e d'un bac+5 à dominante informatique.

Process de recrutement

Benefits & conditions

  • Un CDI dans une entreprise dynamique où l'innovation et la proximité sont au cœur de nos valeurs
  • Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois
  • Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine
  • Jusqu'à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées
  • Une rémunération sur une fourchette 32-37K€ brut annuel en adéquation de votre profil

About the company

Le premier contact : On s'engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !, Conseil de RH : Soyez-vous-même ! Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés., Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain ! Top 3 des raisons de devenir un Tineos ! 1️⃣ Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs. 2️⃣ On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l'éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n'hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès. 3️⃣ L'excellence à tous les niveaux de l'entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l'expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN. Bref, une ATTI-tude différente ! C'est pour cela qu'on s'appelle Attineos !, * Des avantages qui font la différence : carte ticket restaurant, complémentaire santé prise en charge, primes de cooptation et de certification, et des aides CSE pour vos activités sociales et culturelles * Un management de proximité et des collègues experts pour vous épauler * Et surtout du partage, beaucoup de partage : moments conviviaux, échanges techniques, et une vraie culture d'équipe Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d'entreprise ! Le parcours d'un tinEos Le premier contact Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l'adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l'entretien RH.

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